Bestuursadviseur organisatieontwikkeling

Als bestuursadviseur ben je dé gesprekspartner van de president van de rechtbank Den Haag op het gebied van organisatieontwikkeling. Je adviseert over de implementatie, monitoring en borging van (landelijk) beleid en innovatieve ontwikkelingen en brengt lopende projecten verder.

Je voert rechtbankbrede onderzoeken uit, denkt mee over innovatieve projecten en werkwijzen en schrijft heldere adviezen over organisatieontwikkeling en -inrichting. Daarnaast evalueer je organisatiewijzigingen en ben je het eerste aanspreekpunt voor diverse interne en externe samenwerkingsverbanden.

Je biedt daarbij ook praktische ondersteuning, bijvoorbeeld door projectleiding of coördinatie van de uitrol van innovatieve projecten zoals wijkrechtspraak, de schuldenfunctionaris en het vervolg op het programma Tijdige Rechtspraak.

Je bent de linking pin tussen het bestuur en de teams van de rechtbank Den Haag en hebt scherp zicht op trends en ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op de organisatie en lopende projecten. Daarbij zorg je voor een goede verbinding met jouw collega’s van communicatie, informatievoorziening (IV), financiën, P&O en de bestuursadviseur kwaliteit en organisatieontwikkeling.

Heb jij als bestuursadviseur alle kwaliteiten om de rechtbank Den Haag verder te helpen professionaliseren?

Jij hebt:

• een afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
• enige jaren recente en relevante werkervaring in de (semi-) publieke sector;
• aantoonbare ervaring met het schrijven van goed leesbare beleidsstukken;
• ervaring en affiniteit met organisatieontwikkeling en/of projectmanagement binnen grote (publieke) organisaties.

Jij kunt:

• moeiteloos schakelen tussen verschillende werkzaamheden en hebt een flexibele houding;
• anderen enthousiasmeren, overtuigen en in beweging brengen;
• makkelijk samenwerken met en in groepen;
• bewust en verantwoordelijk omgaan met gevoeligheden binnen een organisatie;
• zorgvuldig en gestructureerd schrijven.

De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.

1. Sollicitatie Solliciteren is mogelijk tot en met 19 april 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw M. Baas-van Vloten, bestuurslid. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen.
2. Voorselectie Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.
3. In gesprek De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend van 23 april 2026. In verband met de korte tijdspanne, word je van tevoren hierover gebeld. Je ontvangt de uitnodiging met informatie per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.

Contact
Meer informatie over de functie?
De functie van bestuursadviseur organisatieontwikkeling valt onder het functiegebouwrijk profiel senior adviseur bedrijfsvoering schaal 11. Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar het unithoofd Gerry Anne Vleming via [email protected] of 06 11 28 23 19.

Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Alinda Delfgaauw van de afdeling P&O via [email protected]. Sollicitaties via de genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.