Bestuursrechtjurist met passie voor klachten en de woo

Spreekt het je aan om als jurist met specialisatie bestuursrecht rust en richting aan te brengen in complexe bestuursrechtelijke en Woo-vraagstukken binnen het RIVM? En ben je een scherpzinnige sparringpartner voor managers en onderzoekers waarbij je transparantie werkbaar maakt in een wetenschappelijke omgeving? Lees dan vooral verder.

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) staat midden in de samenleving, omdat het zich inzet voor een gezonde bevolking en leefomgeving, onafhankelijk onderzoek doet en adviseert over volksgezondheid en milieu (van vaccinaties tot luchtkwaliteit), en nauw samenwerkt met overheden en burgers om maatschappelijke uitdagingen op te lossen. We zijn een toonaangevend onderzoeksinstelling die relevant is voor iedereen, met name door de snelle maatschappelijke veranderingen. Dat brengt ook uitdagingen met zich mee waar jouw werk direct aan verbonden is.

Wat ga je doen

Jij gaat in diverse bestuursrechtelijke vraagstukken adviseren: mandaatkwesties, klachten, samenwerkingsovereenkomsten, nationaal en internationaal. Je bent daarin sparringspartner voor managers en onderzoekers. Via VWS komen er ook WOO (Wet Open Overheid) verzoeken binnen, die je coördineert en je gaat aan de slag met actieve openbaarmaking.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Adviseren op diverse uiteenlopende bestuursrechterlijke vraagstukken zoals mandaat, volmacht, subsidies en publiek-private samenwerkingen;
• toetsen of de opdrachten voldoen aan de taken zoals opgenomen in de wet op het RIVM;
• vervangend secretaris van klachtencommissies;
• woo verzoeken coördineren;
• je denkt mee bij te ontwikkelen procedures en actualiseren van beleid.

Over de afdeling

Je gaat werken in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat. De afdeling bestaat uit juristen met allerlei verschillende achtergronden die het leuk maakt om samen te werken. We zoeken elkaar dan ook actief op om kennis te delen , elkaar te adviseren en samen tot gedragen adviezen te komen. De werksfeer is open en professioneel, met ruimte om van elkaar te leren en je verder te ontwikkelen. Hybride werken is daarbij vanzelfsprekend zodat je voor een goede life-work balans kunt zorgen.

Informeren en solliciteren

Wil jij hier aan meewerken in de functie van Bestuursrechtjurist ? Stuur dan je sollicitatie aan Eliza Erkelens - van Maanen, afdelingshoofd Juridische Zaken en Privacy (JZ&P). Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Eliza beantwoord deze inhoudelijk graag. Het is ook mogelijk om een online afspraak in te plannen om meer te weten over deze functie. Eliza is bereikbaar via whatsapp of telefonisch via het nummer 0611795548. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Robert Zoontjens op het nummer 0686555169.

Wie ben jij

Wie jij bent, bepaalt het succes van jouw inzet. Uiteraard begrijp jij jouw vak goed. Je bent een scherpe analist, die snel rode draden en verbindingen ziet. Iemand die conceptueel denkt, je eigen werk weet te vinden en je bent positief ingesteld. De mensen met wie jij samenwerkt, ervaren in jou een fijne collega, die proactief en oplossingsgericht meedenkt. Jij floreert in een omgeving van hele slimme en sneldenkende mensen. In een wetenschapswereld zoals het RIVM zijn vraagstukken complex, gesprekken vaak sterk inhoudelijk en soms ook kritisch. Jij vindt het prettig om te werken in een cultuur van innovatie, verandering en verbetering. Daarin neemt het RIVM het onderwerp transparantie zeer serieus en ben je dus een welkome gesprekspartner. Je hebt interesse om je te verdiepen in het RIVM en wil je bij ons telkens blijven ontwikkelen. Daarvoor bieden we je ruimte.

Je hebt gevoel voor belangen en politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je ziet de juridische werkelijkheid eerder als bron van mogelijkheden dan als belemmering. Immers, bestuursrecht en de WOO zijn meer dan een checklist. Je bent nieuwsgierig, oplossingsgericht en je kunt goed schrijven.

Wat heb je verder in huis

Om succesvol te zijn als bestuursjurist bij het RIVM, is aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (denk aan de WOO) een must. Jij bent een universitair geschoolde jurist, bij voorkeur met een afstudeerrichting in het bestuursrecht. Het werkt in je voordeel als je eerder hebt gewerkt in een grote, complexe organisatie (profit/non-profit) waar je vanuit meerdere invalshoeken vraagstukken hebt opgelost. Ook als je minder ervaring hebt of een HBO studie afgerond hebt met de benodigde werkervaring, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en kijken ernaar uit om met je kennis te maken.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.