Beveiligingscoördinator

Wat wordt je werkgebied?

Fysieke beveiliging en veiligheid.
Jouw advies maakt het voor het dienstonderdeel mogelijk om een verantwoorde beslissing te nemen ten aanzien van fysieke beveiligings- en veiligheidsmaatregelen, o.a. naar aanleiding van incidenten en crisis. Uitgangspunt daarbij is het ontwikkelen van een gedegen probleemanalyse en het formuleren van doelstellingen. Je zorgt vervolgens voor gericht toezicht op de uitvoering en effectiviteit van de getroffen maatregelen. Ook signaleer, rapporteer en onderzoek je beveiligings- en veiligheidsincidenten en neem je het initiatief voor het uitvoeren van audits- en veiligheidsscans.

Beveiliging van OM- evenementen.
Jaarlijks worden door het OM verschillende evenementen georganiseerd waar een diversiteit aan OM medewerkers en externen aan deelnemen. Jij maakt voorafgaande aan het evenement een risicobeoordeling welke beveiligings- en veiligheidsmaatregelen noodzakelijk zijn om het evenement ongestoord te laten verlopen en coördineert de uitvoering daarvan.

Preventieve personele beveiliging
Het OM treft vanuit werkgeversverantwoordelijkheid preventieve personele maatregelen om te voorkomen dat de veiligheid en weerbaarheid van medewerkers in gevaar komt als gevolg van hun werkzaamheden. Doel is dat medewerkers hun taken zoveel mogelijk ongestoord en onder alle omstandigheden kunnen uitvoeren. Jij past bij het adviseren van preventieve personeelsbeveiligingsmaatregelen risicomanagement toe, welke gebaseerd is op de uitkomst en het advies van een veiligheidsgesprek. Je ziet er vervolgens op toe dat de ingestelde maatregelen doelmatig worden uitgevoerd.

Informatieveiligheid
De centrale kaders voor de beveiliging van IT-systemen, applicaties en bedrijfsmiddelen worden door de ICT-organisatie van het OM (IVOM) opgesteld. Als BVC heb je met name taken ten aanzien van de fysieke- en operationele kant van informatiebeveiliging. Hierbij staat de gebruiker van informatiemiddelen centraal. Je zorgt, o.a. aan de hand van presentaties, voor bewust gedrag met fysieke OM- informatie, internetgedrag, sociale media en veilig omgaan met digitale (communicatie-) middelen.

Weerbaarheid
Geweld richt zich steeds vaker op gezagsdragers. Ook OM- medewerkers kunnen blootgesteld worden aan risico’s die voortkomen vanuit hun functie-uitoefening. Jouw aandacht richt zich op de weerbaarheid van alle medewerkers van het dienstonderdeel ongeacht hun functie. Aan de hand van een veiligheidsgesprek maak je een gericht weerbaarheidsadvies voor de medewerker en zijn teamleider en coördineer je de inzet van maatregelen zoals trainingen.

• Je beschikt over een afgeronde HBO- opleiding op het gebied van Integrale Veiligheid en/of Security Management en/of MBO 4 opleiding Allround Politiemedewerker, eventueel aangevuld met een de opleiding DHM Security Management (SOBA).
• Kennis van wet- en regelgeving op het terrein van veiligheid en beveiliging binnen de Rijksoverheid zijn een pré.
• Je hebt inzicht in de samenhang van (informatie-) beveiliging en veiligheid.
• Het bouwen en onderhouden van een netwerk aan contacten zie je als een belangrijk streven.

• Salarisschaal 11 conform CAO Rijk op basis van 36 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring aanloopschaal 10).
• Hybride werken is mogelijk.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met een uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
• Sluitingsdatum is 12 januari 2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden op 20 januari 2026 plaats in Maastricht.
• Een 2e sollicitatiegesprek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.