Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cybersecurity domein en technologische mogelijkheden zet het NCSC flink in op een transitie naar een steeds innovatieve hybride gedreven dienstverlening. Wil jij je inzetten voor de digitale veiligheid van Nederland en werken in een dynamische, innovatieve omgeving en met de nieuwste technologie? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Je komt te werken in een sterk datagedreven organisatie: wij verzamelen, analyseren, onderzoeken, verrijken en verspreiden data en informatie. Informatie en dataverwerking vormen daarmee de kern van onze activiteiten. De waarde en kwaliteit van onze producten en diensten hangen direct samen met de toegankelijkheid en kwaliteit van data. De manier waarop wij data verwerken en omzetten bepaalt de kwaliteit van het handelingsperspectief dat wij onze doelgroeporganisaties en partners kunnen bieden.
Als BI specialist ben jij degene in de organisatie die deze data door middel van dashboarding, rapportages voor de diverse teams en het management ook leesbaar maakt. Op basis hiervan kan het management data-gedreven beslissingen nemen en kunnen zij beter sturen op bijvoorbeeld de financiële processen. Het is daarom belangrijk dat je effectief kunt samenwerken en met de verschillende stakeholders tot de gewenste sturingsmechanismes komt voor het management en de verschillende resultaatteams.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ophalen en vertalen van functionele vereisten naar concrete oplossingen en user stories voor de business.
- Concretiseren van informatiebehoeften en vertalen naar beschikbare data binnen de NCSC-platformen.
- Ontwikkelen van dashboards en ad-hoc analyses op basis van de beschikbare data binnen het NCSC.
- Doorontwikkeling van bestaande businessintelligence producten en dashboards binnen het NCSC.
- Ondersteunen en stimuleren van self-service BI en datagedreven werken binnen de organisatie.
- Zorgdragen voor performance, gebruiksvriendelijkheid en adoptie van BI oplossingen en eigenaarschap nemen over je werk.
De organisatie bevindt zich in een belangrijke transitie naar het ‘nieuwe werken’. Er wordt gewerkt in waardestromen en resultaatteams, waarbij de focus ligt op flexibiliteit, samenwerking en maximale waardecreatie. Competentiegericht werken en kennisdeling binnen een Community of Practice (CoP) staan centraal.
De werksfeer is informeel en er wordt veel ruimte voor eigen initiatief geboden. In tweewekelijkse sprints dragen we bij aan de missie van NCSC. We werken hybride, waarbij de verdeling tussen kantoor en thuis gemiddeld 50/50 is. Definitieve afstemming hiervan vindt plaats binnen de teams. Een piketdienst kan een onderdeel zijn van de functie.