BoFEB trainee

Elk jaar gaan er 2 groepen trainees van start, op 1 maart en op 1 september. Met behulp van colleges, casussen en werkbezoeken stomen wij je in een halfjaar klaar voor de praktijk: het maken van beleid bij een ministerie of een andere financieel-economische instelling. Na afloop ligt de Haagse wereld aan je voeten.

Werkbezoeken 
Het 1e halfjaar volg je samen met de andere trainees colleges, waar we thema’s als de overheidsfinanciën en marktordening en de arbeidsmarkt behandelen. Maar we trainen ook je vaardigheden, zoals het schrijven van adviesnotities. Bij deze praktijkopdrachten gebruiken we actuele casussen. Daarnaast krijg je een interessant inkijkje in financieel-economische instellingen in binnen- en buitenland door de werkbezoeken die we afleggen.

Volwaardig medewerker
Alles wat je in de eerste 6 maanden leert, breng je in het 2e halfjaar in de praktijk bij een ministerie of instelling. Dat is meer dan meekijken. Je bent volwaardig medewerker en krijgt je eigen dossiers. Net als iedere collega werk je mee aan oplossingen voor maatschappelijke kwesties, misschien wel aan maatregelen voor de woningmarkt of werknemersregelingen. En na afloop van dit traineeship? Dan is de kans groot dat je aan de slag mag bij een van onze ministeries of instellingen. De ervaring leert dat er altijd plek is voor iemand die dit traineeship succesvol afrondt.

Dit krijg je van ons

• Als deelnemer aan het economentraineeship Beroepsopleiding Financieel Economisch Beleidsmedewerker (BoFEB) ben je in dienst van het ministerie of de overheidsinstantie waar je praktijkervaring opdoet.
• Direct een goed salaris van € 3.496 bruto per maand (schaal 10, trede 0) met goede arbeidsvoorwaarden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je keuzes maken die bij jou passen. Van extra verlof tot het kopen van een fiets.

Waar je nog meer op kunt rekenen? Lees het op de website van het economentraineeship BoFEB: https://bofeb.nl/

• Je hebt een universitaire studie afgerond, bij voorkeur in de economie of econometrie.
• Je weet wat er speelt op politiek en economisch vlak.
• Je hebt je cijferlijst beschikbaar en voegt deze toe bij je sollicitatie.

Je beschikt over volgende competenties: 

• Analyseren: Je beschikt over analytische vaardigheden: je kunt snel doordringen tot de kern van zaken en verbanden leggen tussen gegevens.
• Oordeelsvorming: Je kunt je een oordeel vormen over zaken, en mensen hiervan met goede argumenten overtuigen.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Tijdens het 1e halfjaar besteden we volop aandacht aan je schrijfvaardigheden.

Ook andere kandidaten die over een stevige kennis van de algemene economie beschikken, kunnen solliciteren. Zij worden uitgedaagd om in hun brief en/of motivatie aan te tonen dat zij geschikt zijn voor het programma. 

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het gaat om een traineeship (tijdelijke leer-werkplek), wat betekent dat het contract altijd voor bepaalde tijd is. De contractduur is 12 maanden, in sommige gevallen 18 maanden. 
  De eerste gespreksronde vindt plaats in de weken van 16 en 23 november. De matchinggesprekken vinden plaats in de weken van 7 en 14 december.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.