Bouwkundig inspecteur

Jouw doel? Via goed toezicht en adequate handhaving de kwaliteit van uiteenlopende bouwwerken in ons land verbeteren. Een nieuw kwaliteitsstelsel tot leven brengen bij een nieuwe organisatie. Dat is de kans die jij krijgt als bouwkundig inspecteur bij de Toelatingsorganisatie Kwaliteitsborging Bouw in Rijswijk.

Tot 1 januari 2024 waren gemeentes verantwoordelijk voor bouwkwaliteit, maar nu is er een nieuw stelsel van kwaliteitsborging. Binnen dit stelsel beoordelen onafhankelijke, private kwaliteitsborgers met behulp van instrumenten (beoordelingsmethodieken) de kwaliteit van bouwwerken. Wij houden toezicht op de instrumentaanbieders die deze instrumenten ontwikkelen, bij kwaliteitsborgers en inspecteren daarnaast op bouwplaatsen of de nieuwe kwaliteitsborging leidt tot bouwwerken die aan de bouwregelgeving voldoen. Hierin heb jij een belangrijke rol.

Een dag als bouwkundig inspecteur

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Als inspecteur voer je verschillende soorten inspecties uit:

Bij kwaliteitsinspecties op de bouwplaats bezoeken jullie diverse bouwprojecten door het hele land. Passen kwaliteitsborgers ter plekke de instrumenten goed toe? Kunnen we er terecht op vertrouwen dat bouwprojecten voldoen aan de bouwregelgeving? Dat ga jij na, want bouwplaatsen en bouwkwaliteit kennen voor jou geen geheimen.

Bij de nalevingsinspecties ga je met collega’s naar het kantoor bij instrumentaanbieders en/of bij kwaliteitsborgers. Bij instrumentaanbieders en kwaliteitsborgers beoordelen jullie in hoeverre deze partijen hun taken en verantwoordelijkheden naleven zoals die in de instrumenten zijn vastgelegd. Je controleert dan bijvoorbeeld de volledigheid van de instrumenten, het toezicht door instrumentaanbieders op kwaliteitsborgers die hun instrument toepassen en de kwaliteit van dit toezicht. Hierdoor groeien partijen in hun rol en draag je bij aan de doorontwikkeling van de beoordelingsmethodieken.

Zijn er tekortkomingen? Dan ga je hierover in overleg met de betreffende aanbieder van het instrument. Je stelt rapportages op en adviseert het management en bestuur over rechtvaardige handhavingsbesluiten. Daarnaast kijk en denk je verder. Hoe ziet het grotere geheel eruit: wat gaat qua werking van het stelsel goed, en wat niet? Hoe kunnen we ons werk als TloKB nóg beter doen? Je bevindingen zet je om in heldere adviezen. Zo draag je bij aan een betere bouwkwaliteit.

Integer, secuur en rechtvaardig; jij bent het allemaal. Jouw bevindingen licht je helder toe. Ook bij het brengen van minder leuke boodschappen ben je begripvol, standvastig en raak je de juiste snaar. Hierbij zijn jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden essentieel. En dankzij jouw analytisch sterke blik kom je snel tot de kern van zaken en schakel je makkelijk tussen de dagelijkse bouwpraktijk en doelen op stelselniveau. Je bent energiek, betrokken en hebt passie voor het vak.

De TloKB werft voor meerdere vacatures. Voor het goed vervullen van deze vacatures heb je:

• WO- of HBO-werk- en -denkniveau en een achtergrond in bouwkunde, bouwtechniek en/of installatietechniek.

• Affiniteit en/of ervaring met bouwregelgeving, bouwproducten en de bouwwereld.

Aanvullend zoeken we voor individuele vacatures:

• Conceptueel denkvermogen, je legt makkelijk verbanden tussen enerzijds de bevindingen opgedaan tijdens inspecties en anderzijds de doelstellingen en de werking van het stelsel voor kwaliteitsborging in de bouw.

• Ervaring met auditing in een technische sector, ervaring als lead auditor is een pré

• Minimaal 3 jaar ervaring met toezicht en/of uitvoering op de bouwplaats.

Voldoe je niet aan alle eisen?

Dat hoeft geen probleem te zijn. We zoeken meerdere collega’s en gaan voor een evenwichtige mix van achtergronden en kwaliteiten. Dus spreekt deze functie je aan? En heb je de potentie en ambitie om samen met ons de TloKB verder vorm te geven? Dan gaan we afhankelijk van je motivatie, kennis en ervaring graag met je in gesprek. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan aanstelling plaatsvinden in aanloopschaal 10. Na een jaar beoordelen we of je kunt doorstromen naar salarisschaal 11.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

• Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Martijn Tummers, directeur, via 06 - 22 92 30 78 of [email protected] , of bij Bart Dunsbergen, hoofd Toezicht en Handhaving, via 06 - 11 38 88 65 of [email protected].

• Wil je meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Reino Alphenaar, HRM-adviseur, via 06 - 48 58 98 42 of [email protected].

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

• Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment zijn mogelijk onderdeel van de selectieprocedure.