Business Controller

Wil jij bijdragen aan een sterker en toekomstbestendig Defensie? Het veranderende veiligheidsbeeld in de wereld vraagt meer van Defensie. Groei in personeel, gebouwen, materieel en activiteiten zorgt ook voor een toenemende behoefte aan ondersteunende diensten zoals catering, facilitaire dienstverlening, beveiliging en vervoersbewegingen. Voor die opgave staat de divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging (DFLB).

Als business controller DFLB lever jij een actieve bijdrage om deze groei en veranderingen financieel en bedrijfsmatig in goede banen te leiden. Vanuit het team Paresto (de cateraar binnen Defensie) krijg jij een afwisselend takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is. Je werkt deels voor Paresto en deels aan DFLB-brede dienstverlening of tijdelijke, actuele control-vraagstukken. Daarmee vervul je een veelzijdige rol met veel impact, afwisseling en verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?
Als business controller ben jij een belangrijke sparringpartner voor management en directie. Je vertaalt ontwikkelingen naar financiële inzichten, brengt risico’s in beeld en helpt bij het maken van onderbouwde keuzes. Voor dat doel verzorg je, samen met jouw collega’s, financiële analyses en inzichten.

Jouw werk bestaat onder andere uit:
• ondersteunen bij structurele veranderingen, nieuwe opdrachten en actuele business control vraagstukken; 
• analyseren van financiële en operationele ontwikkelingen en hierover adviseren; 
• bijdragen aan het jaarlijkse bedrijfsplanproces en begrotingsrondes; 
• verbeteren en vereenvoudigen van financiële processen en samenwerking in de keten om onze wendbaarheid en schaalbaarheid te verbeteren; 
• adviseren over de gevolgen van de defensie‑brede huisvestingsvraagstukken en personeelgroei voor de DFLB‑dienstverlening, bijvoorbeeld bij verbouwingen, de inrichting van nieuwe locaties voor wapensystemen of de uitbreiding van opleidingscapaciteit;
• tijdelijk bijspringen bij andere bedrijven binnen DFLB bij piekbelasting of uitval; 
• opstellen en verbeteren van managementinformatie en stuurinformatie. 

Deze functie biedt meer variatie dan een traditionele business control rol: je werkt niet uitsluitend voor één organisatieonderdeel, maar juist op meerdere dossiers en thema’s tegelijk.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een controller die energie krijgt van afwisseling, verandering en samenwerken. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en zelfstandig opereert.

Jij brengt mee:
• meerdere jaren ervaring als business controller; 
• minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in financieel-economische, bedrijfskundige of vergelijkbare richting; 
• ervaring met complexe financiële administratieve processen binnen een grote(re) organisatie;
• ervaring met veranderprojecten en/of procesverbeteringen; 
• bij voorkeur ervaring of affiniteit met facility management, hospitality of een andere dienstverlenende sector; 
• zeer goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• een pragmatische, flexibele en oplossingsgerichte werkhouding; 
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren. 

Bovenal zoeken wij een professional die samenwerken vanzelfsprekend vindt en handelt vanuit het gezamenlijke belang. Je bent een stevige gesprekspartner en bent in staat onafhankelijk te opereren.
Je beschikt over de competenties analyseren, initiatief, samenwerken en beïnvloeden. Je doorziet complexe vraagstukken en legt verbanden, ook buiten je eigen vakgebied. Je signaleert kansen, neemt initiatief en zet verbeteringen in gang. Je stelt je flexibel op in een dynamische omgeving met wisselende prioriteiten en vraagstukken. Je zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten het eigen organisatieonderdeel en weet met overtuigingskracht draagvlak te creëren.

Waarom deze functie?
Omdat je hier niet in een standaard control-rol stapt. Je werkt op het snijvlak van financiën, operatie, verandering en maatschappelijke relevantie. Je krijgt een breed takenpakket, veel dynamiek en de kans om direct bij te dragen aan de groei en gereedheid van Defensie.
                       

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.