Business Controller

Als Business Controller bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) speel jij een sleutelrol in het verbinden van (financiële) cijfers met concrete businessdoelen. Met jouw analyses en strategisch advies help je budgethouders hun middelen optimaal in te zetten, zodat de NVWA haar belangrijke missie kan vervullen: zorgen voor veilig voedsel, gezonde dieren en planten, en bescherming van consumenten. In deze rol lever je dus niet alleen financiële sturing, maar ook een directe bijdrage aan de maatschappij.

Wat ga je doen?

• Gesprekken voeren met budgethouders (afdelingshoofden) cijfers, prognoses en de realisatie van inhoudelijke business doelen.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over financiële kansen, risico’s en (financiële) implicaties van operationele keuzes.
• Analyseren van realisatiecijfers en deze vertalen naar bruikbare handelingsperspectieven voor de business.
• Kritisch beoordelen van aannames in de begroting en prognoses, nieuwe wensen toetsen aan budgettaire kaders en alternatieven aandragen.
• Begeleiden van de planning- en control cyclus binnen jouw afdelingen met advies en ondersteuning.
• Meedenken over het verbeteren van processen en kostenstructuren.
• Samenwerken met de financial controller om de volledigheid en juistheid van financiële gegevens te waarborgen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Iedere maand zorg jij voor het opstellen van goed onderbouwde maandrapportages, samen met de financial controller en HR-adviseur. In deze rapportages komen financiële cijfers, productiviteit en realisatie samen, zodat budgethouders een duidelijk beeld krijgen van hun prestaties. Vervolgens ga je in gesprek met de budgethouders om de cijfers te bespreken, handelingsperspectieven aan te reiken en input te verzamelen voor de prognoses.

Naast het monitoren van cijfers adviseer je actief over de inzet van financiële middelen, zodat businessdoelen worden gerealiseerd en maximaal maatschappelijk effect wordt bereikt. Je bedenkt praktische oplossingen om terugkerende financiële vraagstukken structureel op te lossen en ondersteunt de senior business controller bij het integreren van jouw afdelingsinput in het totaalbeeld voor de directie.

Daarnaast werk je nauw samen met de financial controller en operationeel inkopers om de kwaliteit van de financiële informatie te verbeteren en draag je bij aan kosten-batenanalyses voor nieuwe ICT-applicaties of dashboards. Zo ben je continu bezig met het verbinden van cijfers aan concrete acties, waardoor jouw advies direct bijdraagt aan de maatschappelijke missie van de NVWA.

Spreekt dit je aan en herken jij je in onderstaande functie-eisen? Zet je idealen dan om in daden en solliciteer bij de NVWA. Graag ontvangen wij je CV en motivatie! We verzoeken je daarbij om in je motivatie (max 1 A4 – adressering, aanhef en ondertekening kun je weglaten) specifiek antwoord te geven op onderstaande vragen: 

1. Beschrijf met concrete werkvoorbeelden welke ervaring je meebrengt met oordeelsvorming (wat is waar en relevant; wat niet?)?
2. In welke werksituaties heb jij te maken gehad met tegenstrijdige belangen en gevoeligheden? Licht toe met concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring.
3. Wat is jouw aanpak wanneer je wordt geconfronteerd met veranderende feiten of omstandigheden? Licht toe met concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring.
4. Hoe past deze vacature in jouw loopbaanambitie?

Motiveer je antwoorden op de vragen met voorbeelden uit jouw eigen werkervaring. Gebruik geen AI.

Je bent nieuwsgierig en je hebt in je recente loopbaan gedegen ervaring opgedaan met oordeelsvorming (wat is waar en relevant; wat niet?). Je weet belangen en gevoeligheden binnen de organisatie goed op te pikken en mee te wegen in je handelen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden kun je zowel mondeling als schriftelijk financiële informatie helder en overtuigend presenteren aan budgethouders met uiteenlopende niveaus van financieel begrip. Je hebt een proactieve instelling en je bent veerkrachtig bij veranderingen.

Daarnaast zien we graag het volgende:

• Afgeronde WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare financieel/economische richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in financieel/economische of bedrijfskundige functie(s), waarbij je onderstaande competenties in de praktijk hebt gebracht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.

Een assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces. Woensdagen zijn onze vaste kantoordagen op kantoor in Utrecht.

Competenties:

• analyseren
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• omgevingsbewustzijn

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.