Business rule analist

Belastingdienst
  • Apeldoorn  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 11070, Plaatsingsdatum: 16 april 2026
Solliciteer voor 5 mei 2026

Business rule analist

Belastingdienst

Dit ga je doen

Bij de Belastingdienst nemen we dagelijks duizenden beslissingen die direct invloed hebben op burgers en bedrijven in Nederland. Het is daarom essentieel dat dit zorgvuldig, correct en transparant gebeurt. De basis van al deze besluiten ligt in de fiscale wet- en regelgeving. In een multidisciplinair team van business- en ICT specialisten werk jij aan het beheren en ontwikkelen van business rules voor de grootschalige inning- en betalingsprocessen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen ons team worden fiscale wetten en beleidsregels vertaald naar bedrijfsregels die onze geautomatiseerde processen aansturen. Jij zorgt ervoor dat deze regels helder, begrijpelijk en toepasbaar zijn – en dat ze leiden tot juiste en eerlijke uitkomsten voor burgers en ondernemers. Je werkt met een moderne ontwikkelstraat, waaronder Cognitatie en ALEF, die het mogelijk maakt om efficiënt en wendbaar te ontwikkelen. Het team werkt volgens de agile methodiek en levert in korte iteraties waarde op.

Als business rule analist werk je bijvoorbeeld aan rekenservices voor het verrekenen van belastingschulden of het berekenen van invorderingsrente. Je start altijd vanuit (fiscale) wetgeving, beleidsregels, normen en richtlijnen. Je analyseert teksten nauwkeurig, denkt out of the box in oplossingsrichtingen en maakt waar mogelijk gebruik van moderne technieken, zoals AI, om het werk te versnellen en te verbeteren.

Je hebt intensief contact met juristen, met wie je de bedrijfsregels uitwerkt op basis van de wetsanalyse, en je legt deze vast in regelspraak. Ook werk je nauw samen met processpecialisten om te zorgen dat de regels logisch in processen landen en juist functioneren. Omdat de rol relatief nieuw is, draag je actief bij aan het verder professionaliseren van regelbeheer en het ontwikkelen van goede standaarden. Oog voor detail, kwaliteit en het zorgvuldig testen van regels is daarbij onmisbaar.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor jij jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied;
  • je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk;
  • je voor een organisatie werkt met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als business rule analist vertaal ik wet- en regelgeving en beleid op eenduidige wijze naar regels en maak ik het toepassen hiervan in geautomatiseerde processen mogelijk. Hiermee draag ik bij aan de verantwoording en transparantie van de beslissingen van de Belastingdienst.” Manon, business analist bij de Belastingdienst.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt WO werk- en denkniveau. 
Je hebt ervaring met systeemontwikkeling, bij voorkeur in grootschalige en complexe omgevingen. 
Je hebt ervaring in het analyseren van bedrijfsregels, bij voorkeur met behulp van business rule management. 
Je hebt affiniteit met het fiscale en/of juridische werkveld. 
Kennis hebben van SOA architectuur en ontwerpen van services is een sterke pre.
Ervaring met SAFe/agile methodieken is een pré.

Jouw competenties

  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren
  • overtuigingskracht
  • analyseren
  • initiatief

Hier kom je te werken

Meer over Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op dinsdag 19 mei aanstaande vinden op kantoor Apeldoorn de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Manon Bruiss, Teamleider Cluster Inning

06 11 59 65 14

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Willem Hofland, Adviseur werving en selectie

06 21 36 80 01

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon