Businesscontroller (32 -36 uur)

Rechtbank Amsterdam
  • Amsterdam  -  route
  • Vwo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Financieel / economisch
Kenmerk: 16023, Plaatsingsdatum: 28 april 2026
Solliciteer voor 20 mei 2026

Businesscontroller (32 -36 uur)

Rechtbank Amsterdam

Dit ga je doen

Als businesscontroller adviseer je de managementteams van civielrecht en familie & jeugdrecht in het kader van de planning & control cyclus.
Je bent verantwoordelijk voor de tijdige totstandkoming van de begroting en voortgangsrapportages van de verschillende teams. Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van de jaarplannen van de managementteams (MT’s) en ontwikkelt en onderhoudt modellen waarmee de werklast van de teams berekent worden. Deze producten stel je op samen met collega’s van het bedrijfsbureau en het management van de teams. Daarbij maak je gebruik van zaak-, productie- en zittingsgegevens, personele informatie en financiële data.
Van jou wordt verwacht dat je de data verzamelt, structureert, analyseert en je verdiept in het verhaal achter de cijfers. Je signaleert risico’s en denkt vooruit. Je adviseert op benodigde acties en ondersteunt het management indien nodig in het bijsturen ervan.
Als een goed adviseur ben je een verbinder, je kunt snel en moeiteloos schakelen met leidinggevenden van de teams en collega’s in de bedrijfsvoering.

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We bieden je een unieke mogelijkheid om te werken in het dynamische hart van de Amsterdamse rechtspraak in een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. De rechtbank Amsterdam bevindt zich op een A-locatie en is gunstig gelegen t.o.v. openbaar vervoer en uitvalswegen; Station Amsterdam Zuid vind je op loopafstand evenals bus- en metrostations.

Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 op basis van 36 uur).
  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
  • Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Kijk voor meer info op www.caorijk.nl.

Dit vragen wij

Je haalt energie uit strategische advisering en het optimaliseren van de planning & control producten. Ook weet je op positief-kritische wijze te adviseren.

Daarnaast breng je onderstaande mee om deze functie tot een succes te maken:
  • Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of economie;
  • Aantoonbare ervaring met planning & control processen en producten;
  • Je bent sterk in het verwerken en analyseren van data en Excel kent geen geheimen voor je;
  • Daarnaast ben je open en zoek je naar de samenwerking. Je kunt snel schakelen en bent in staat om op een prettige manier te overleggen met collega’s;
  • Je bent bereid je te verdiepen in de verschillende werkprocessen van de teams in de rechtsgebieden rechtbank en je vindt snel je weg binnen de organisatie.
We vinden het belangrijk dat je je kan vinden in de inhoud van functie. Neem jij niet direct alle competenties mee, maar denk jij dat deze functie goed bij jou past? Neem ons mee in jouw sollicitatiebrief, waarin je onder andere beschrijft hoe jij je als business controller zou willen inzetten voor de rechtbank Amsterdam.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Amsterdam

Rechtbank Amsterdam

Meer informatie over onze organisatie vind je hier:

Bekijk ook onze social media accounts om ons beter te leren kennen:

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op dinsdag 19 mei 2026.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Interne kandidaten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst; stuur de documenten mee waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt.

3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op woensdag 27 mei 2026

4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit en kunnen we referenties opvragen. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een bericht naar Carla Surewaard, Hoofd Bedrijfsvoering, [email protected], 06-25655829. Of maak een afspraak voor een online (koffie)moment.

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel of stuur een bericht naar Darek Tymecki, P&O-adviseur, 06-25506059

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Solliciteren

Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon