C-Bergingsgroep/C-Werkpl/Plv

Sta jij stevig in je schoenen als het technisch ingewikkeld wordt? Krijg je energie van het aansturen van vakmensen én werk je zelf graag mee aan complexe bergings- en herstelopdrachten? Dan is de functie van Commandant Bergings- & Takelploeg bij de Koninklijke Landmacht iets voor jou.

Als commandant geef je dagelijks richting aan de werkzaamheden van de bergings- en takelploeg en stuur je toegewezen monteurs, herstellers en bergers aan. Je verdeelt opdrachten, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Daarbij stem je af met je leidinggevende en de betrokken werkvoorbereiding of productiebesturing.

Je bent niet alleen leidinggevende, maar ook technisch specialist. Je beoordeelt storingen, stelt diagnoses en adviseert over herstelwerkzaamheden. Waar nodig voer je zelf inspecties, onderhoud en reparaties uit of begeleid je de uitvoering daarvan. Je draagt eraan bij dat voertuigen en ander toegewezen materieel veilig en zo snel mogelijk weer inzetbaar zijn.

Bij bergingsoperaties maak je een bergingsplan, stem je beveiligings- en veiligheidsmaatregelen af en coördineer je het takelen, hijsen, afslepen en bergen van voertuigen. Ook onder operationele omstandigheden behoud je overzicht en neem je weloverwogen beslissingen. Zo lever je een directe bijdrage aan de inzetbaarheid van de Landmacht.

Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding. Je hebt ervaring met onderhoudsdiagnostiek en met het bergen en takelen van voertuigen. Je beschikt over vaktechnische kennis van voertuigsystemen en begrijpt de samenhang tussen mechanische, hydraulische en elektronische onderdelen.

Je kunt veilig werken met technische gereedschappen en hebt vaardigheden in onderhoud, herstel, hijsen, bergen en afslepen. Kennis of ervaring met Battlefield Damage Repair (BDR) is relevant voor de functie. Daarnaast kun je medewerkers aansturen en werkopdrachten doelgericht organiseren.

Je werkt nauwkeurig en veilig, communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende betrokkenen. Je bent samenwerkingsgericht, mensgericht, flexibel en in staat om een professioneel netwerk te onderhouden. Je weet onder tijdsdruk prioriteiten te stellen zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

•    Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
•    Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt. 

Selectieproces:
•    Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
•    Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
•    Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.