Dit ga je doen
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als CIO-adviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitdragen van de I-strategie van ANVS. Je coördineert en draagt actief bij aan het formuleren en implementeren van beleid dat volgt uit complexe en multidisciplinaire CIO-onderwerpen. Daarbij bewaak je de samenhang tussen diverse initiatieven en projecten.
Je werkt in de CIO-lijn en hebt nauwe afstemming met de CISO, plv. CIO en CIO. In de formatie ben je gepositioneerd onder het Hoofd IVB, tevens plv. CIO.
Met een helikopterview houd je ontwikkelingen op het gebied van AI, Data, Quantum en soevereiniteit binnen en buiten de rijksoverheid scherp in de gaten. Je bouwt een netwerk op en onderhoudt dit actief, zodat je management op strategisch en tactisch niveau kunt adviseren over de vertaling van (EU) wet- en regelgeving en rijksbrede kaders naar concrete toepassingen. Je weet draagvlak te creëren en het ANVS-standpunt op deze onderwerpen te verdedigen en uit te dragen.
Daarnaast ben je de verbindende factor tussen verschillende ANVS-collega’s die zich bezighouden met onderwerpen als informatievoorziening, informatiebeveiliging, informatiegestuurd werken en informatiehuishouding. Jij brengt de verschillende onderdelen samen, zowel binnen de I-kolom als tussen I en de business, en zorgt dat de gezamenlijke koers helder is.
Tot slot stel je CIO-oordelen op en toon je een gezonde drang naar innovatie en verbetering, zonder de realiteit van beheer en het absorptievermogen van de organisatie uit het oog te verliezen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het verder ontwikkelen van de CIO-onderwerpen binnen ANVS en bijdragen aan een toekomstbestendige I-strategie. Het realiseren van verbeteringen en innovatie, terwijl je het overzicht bewaart en complexe onderwerpen toegankelijk maakt voor het management en de organisatie. Het gevoel dat jouw adviezen en acties daadwerkelijk bijdragen aan een veilige, betrouwbare en innovatieve organisatie.
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Dit vragen wij
- wo-werk- en -denkniveau
- minimaal vijf jaar werkervaring op het gebied van informatie- en/of datamanagement, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid
- aantoonbare ervaring met CIO-onderwerpen en het vertalen van beleid naar praktische toepassing
Gewenste eigenschappen/competenties:
- scherp analytisch vermogen;
- sterke organisatie- en omgevingssensitiviteit
- overtuigingskracht
- uitstekende communicatieve vaardigheden
- stevig in de schoenen staan
- actief netwerkbeheer en kennisdeling
Hier kom je te werken
Over Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe.
Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Wat we gemeen hebben? We zijn kritisch, onafhankelijk, gedreven en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.
Bijzonderheden
- Je standplaats is Den Haag (ANVS).
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Henk van Halteren
+31 6 11253806Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Joseph Otto
Solliciteren
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.