Jouw meerwaarde als commissie-assistent van de vaste commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Sta jij stevig in je schoenen, hou je van dynamiek en wil je écht impact maken in het hart van de democratie? Dan is de rol van commissie-assistent bij de Griffies Commissies van de Tweede Kamer jou op het lijf geschreven! In deze unieke functie krijg je een kijkje achter de schermen van de Nederlandse politiek. Jij bent een belangrijke steun voor de commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport en draagt bij aan een soepel verloop van het parlementaire proces. Van het beheren van vertrouwelijke documenten tot het ondersteunen van Kamerleden, ministeries en burgers met de juiste informatie: jij houdt het overzicht en zorgt dat processen zorgvuldig en efficiënt verlopen. Daarnaast help je bij de organisatie van werkbezoeken, ontvangsten en andere activiteiten van de commissie. Geen dag is hetzelfde: je werkt samen met bevlogen collega’s in een omgeving waar politiek, actualiteit en organisatiekracht samenkomen. Klaar om het verschil te maken in het kloppend hart van onze democratie? Lees dan snel verder.
Belangrijkste taken Je:
- zorgt voor een goede bereikbaarheid van de commissiestaf en staat burgers en andere belanghebbenden professioneel te woord;
- plant en coördineert activiteiten van de commissie, bewaakt de commissieagenda en ondersteunt bij (buitenlandse) werkbezoeken en ontvangsten;
- verstrekt informatie aan Kamerleden, ministeries, organisaties en burgers en ondersteunt het parlementaire proces;
- beheert de documenten- en informatiestroom en gaat zorgvuldig en vertrouwelijk om met gevoelige dossiers;
- draagt bij aan een efficiënte inrichting van administratieve processen, waaronder archivering en het opstellen en bewaken van schema’s en afsprakenlijsten. Wat we jou bieden
- Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
- Een salaris dat varieert van € 3.246,16 tot € 4.340,57 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 8.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
- Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
- Een pensioen bij het ABP.
- Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
- Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
- Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
- De mogelijkheid om hybride te werken.