Dit ga je doen

Van klimaatverandering, extreem weer, tot aardbevingen: het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) staat 24/7 klaar om Nederland te informeren. Als hét kenniscentrum voor weer, klimaat en seismologie zorgen wij ervoor dat iedereen op tijd de juiste waarschuwingen ontvangt en inzicht krijgt in urgente ontwikkelingen.

Binnen het team Communicatie speel jij een cruciale rol in deze missie. Met jouw advies en contacten met de media geef je betekenis aan complexe thema’s en zorg je dat onze boodschap helder en krachtig overkomt. Zowel intern als extern. Als communicatieadviseur bij het KNMI ben jij de schakel die wetenschap en samenleving verbindt. Klinkt dit als iets voor jou?

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je werkt binnen het team Communicatie, afdeling Staf. Het team bestaat uit interne en externe adviseurs, de aansturing ligt bij de teamleider. Je werkt in een hecht team van negen professionals.

Als communicatieadviseur heb je een veelzijdige functie en schrijf, beoordeel en redigeer je diverse interne en externe communicatieuitingen. Dit varieert van artikelen en nieuwsberichten voor zowel online als offline kanalen tot de interne nieuwsvoorziening via het intranet. Complexe onderwerpen weet je helder en toegankelijk te verwoorden.
Daarnaast duik je de techniek in door de coördinatie en advisering van communicatiemiddelen en vormgeving, waarbij je nauw let op de juiste toepassing van de huisstijl.
Je ontwikkelt en voert communicatieplannen uit voor verschillende projecten, waarbij je gebruikmaakt van een crossmediale communicatiemix en je creatieve aanpak.
Binnen jouw mogelijkheden beantwoord je persvragen en verzorg je heldere en passende reacties.
Bovendien verdiep je je in het woordvoeringsvak en draai je mee in piketdienst.

Meer weten?
Heb je vragen over de functie of wil je meer informatie over het KNMI en ons communicatieteam? Neem gerust contact op met Annemarie Hoogendoorn, teamleider Communicatie via 06-55457554. Ze vertelt je graag meer over deze uitdagende rol!

Dit bieden we nog meer

144 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
€ 750,- voor je thuiswerkplek of verduurzaming van je woning
100% OV-vergoeding met een 2e klas mobiliteitskaart, inclusief OV-fiets en Greenwheels
fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
leasefietsregeling: mogelijkheid om een fiets te leasen via je werkgever, onder voorwaarden
elke 5 jaar een vergoeding van € 500,- voor fiets(accessoires)
€ 300,- elke 3 jaar voor een nieuwe accu voor je elektrische fiets
een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur), met opties zoals extra verlof, opleiding en de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel
trainingen, cursussen en opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
uitbreiding zorgverlof: tot 4 weken volledig doorbetaald per 12 maanden, ook voor mantelzorg
garantietoelage bij roosterdienst: compensatie bij minder of geen onregelmatige diensten vanwege omstandigheden zoals zwangerschap, OR-taken of opleidingen
diverse verlofregelingen, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
gedeeltelijke jubileumuitkering bij uitdiensttreding na je AOW-leeftijd, als je voldoet aan de voorwaarden
een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Veel ruimte voor groei en ontwikkeling
De Rijksoverheid hecht veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor volop mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificaten. Heb je behoefte aan begeleiding? Dan kun je gebruikmaken van loopbaancoaching.

Aantrekkelijke extra’s
Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB), dat bestaat uit vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering. Het IKB bedraagt in totaal 16,50% van je brutojaarsalaris en bestaat uit geld en/of tijd. Met het IKB maak je keuzes die bij jouw situatie passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je ervoor kiezen om een deel van je maandinkomen op een zelfgekozen moment uit te laten betalen, extra verlof op te nemen of het budget te besteden aan fiscaal aantrekkelijke doelen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je reiskosten voor woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Je hebt minimaal een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld in communicatie of journalistiek.
Je hebt een vlotte pen, weet mensen te enthousiasmeren, in beweging te krijgen en neemt proactief initiatief binnen projecten.
Je werkt hands-on en pragmatisch, en schakelt soepel tussen strategisch meedenken en het zelf uitvoeren van werkzaamheden.
Je hebt ervaring met contentmanagementsystemen en plaatst moeiteloos teksten op zowel intranet als externe websites.
Je bent creatief in het ontwikkelen van digitale en schriftelijke communicatiemiddelen, waarbij je deze effectief afstemt op verschillende doelgroepen.
Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarin het KNMI opereert.
Je bent sterk in plannen en organiseren, en kunt meerdere onderwerpen tegelijk managen.

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Ben jij iemand die zowel de interne als externe communicatie over weer, klimaat en seismologie naar een hoger niveau kan tillen?
Je bent proactief en flexibel, waardoor je snel inspeelt op veranderende omstandigheden. Oplossingsgericht en stressbestendig blijf je ook in drukke periodes gefocust op het behalen van resultaten.
Je werkt innovatief en hebt een sterke drive om samen met collega’s het beste resultaat te bereiken.
Je hebt een duidelijke affiniteit met communicatie rondom maatschappelijke thema’s zoals weer, klimaat en seismologie, en bent leergierig om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting woordvoering.
Als professional ben je een enthousiaste aanpakker die graag initiatief neemt.
Daarnaast zie je kansen om het werk en de impact van het KNMI zowel binnen de organisatie als naar buiten toe beter zichtbaar te maken, en pak je deze proactief op.

Hier kom je te werken

Over Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt: niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie

Communicatieadviseur