Communicatieadviseur FG (614591)

Onderdeel van de taken van de FG is het bewustmaken en opleiden van het Defensiepersoneel op het gebied van gegevensbescherming. Om op dit gebied verdere stappen te kunnen maken zoeken wij nu versterking met een communicatieadviseur. Functieomschrijving Wil jij bijdragen aan de versterking van ons team en het intern toezicht op gegevensbescherming binnen de Defensieorganisatie beter op de kaart zetten? Met jouw kennis en ervaring creëer je en adviseer je over manieren om het belang van gegevensbescherming op een begrijpelijke en toegankelijke manier onder de aandacht te brengen binnen Defensie. Uiteraard ga je dit niet alleen doen, wel wordt een mate van zelfstandigheid verwacht. In het takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:

- het meedenken over een visie op toezicht rondom gegevensbescherming en hoe deze visie het beste kan worden uitgedragen;

- het (mede) creëren van draagvlak voor en advies over toepassing, implementatie en uitvoering van de toezichtproducten en –processen van de FG;

- het bedenken en (mede) opzetten van bewustwordingsactiviteiten; 

-het (mede) ontwerpen van logo’s, posters, flyers en beeldmerken, infographics voor rapportages en verslagen;

- signalerend optreden ten aanzien van privacy-eisen en waarborgen;

- afstemming met de privacy community van Defensie en het Ondersteuningsteam Toezicht en deelname aan projectgroepen;

- het (mede) opstellen en van toezichtjaarplannen, -jaarverslagen en (onderzoeks)rapportages

- het ondersteunen bij publicaties (bijvoorbeeld op Intranet). 

Kwalificaties
WO werk- en/of denkniveau

Opleiding
Afgeronde WO-opleiding op het gebied van Communicatie of een vergelijkbare richting.
Opleiding of training op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg / Wpg is een pre.

Kennis en ervaring
Een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur bij een grote (overheids)organisatie. Kennis van communicatieprincipes en communicatietechnieken en –tools. Daarnaast affiniteit met de onderwerpen privacy en gegevensbescherming en (informatie)beveiliging.

Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:
- Je bent analytisch;
- Je bent gericht op samenwerken, netwerken en beïnvloeden;
- Je bent organisatiegericht;
- Je kunt je werk goed plannen en organiseren;
- Je bent flexibel en creatief;
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden. Verder houd je van aanpakken.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.