Communicatieadviseur Wind op Zee

Wind op zee is een belangrijke motor van de energietransitie. Daarom is het belangrijk dat het Nederlandse publiek goed geïnformeerd is over de plannen en uitvoering van het beleid. RVO verzorgt deze publiekscommunicatie namens de Rijksoverheid. Als medior communicatieadviseur Wind op Zee zorg jij ervoor dat de Nederlandse burger en andere stakeholders worden geïnformeerd over wind op zee in Nederland. Je draagt bij aan een betrouwbare informatievoorziening over het belang van wind op zee in de verduurzaming en de weerbaarheid van de Nederlandse energievoorziening. Daarnaast zijn onderwerpen als ecologie (natuur) en veiligheid belangrijk.

Waar jij aan werkt

Je bent een belangrijke schakel binnen het team Wind op Zee. Je adviseert collega's over communicatie, zorgt dat informatie actueel en toegankelijk blijft en draagt bij aan de zichtbaarheid van beleid en projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor publiekscommunicatie over wind op zee voor collega’s bij EZK en RVO en voor alle webcontent op Energietransitie.nl voor Wind op Zee. Samen met de contentspecialist zorg je ervoor dat webpagina's actueel, duidelijk en klantvriendelijk zijn. Je signaleert actief communicatiekansen en -risico's en werkt verbeteringen uit, bijvoorbeeld op het gebied van toegankelijkheid (WCAG), klantvriendelijkheid en data gedreven communicatie

Verder houd je je bezig met:

• Het opstellen van het jaarplan communicatie voor Wind op Zee en communicatieplannen.
• Je coördineert de Nederlandse nieuwsbrief voor het Nederlands publiek en andere geïnteresseerde stakeholders in bijv. de kustprovincies.
• Je organiseert en ondersteunt de communicatie rond evenementen voor de sector, bijvoorbeeld WindDay of andere webinars, beurzen en bijeenkomsten.

Jij bent een zelfstandige en verantwoordelijke medior adviseur die weet wanneer je zelf beslissingen neemt en wanneer afstemming nodig is, bijvoorbeeld met de senior communicatieadviseur met wie je veel samenwerkt. Je bent politiek sensitief en omgevingsbewust, voelt belangen goed aan en speelt hier makkelijk op in. Je denkt vanuit de doelgroep, bent proactief en geeft gevraagd en ongevraagd goed onderbouwd advies. Vervolgens ga je zelf aan de slag met de uitwerking, zoals het communicatiebureau briefen om een visual te ontwerpen, een social media post uitwerken met de social media specialist of een verbetervoorstel maken voor onze webpagina’s. Je streeft heldere doelen na, neemt verantwoordelijkheid om deze te behalen en weet samen te werken om weerstand en tegengestelde belangen te overbruggen. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen projecten en stakeholders, neemt de regie waar nodig en weet wanneer je sparring of ondersteuning van collega’s zoekt. Onder druk blijf je flexibel en presteer je goed, en je haalt voldoening uit het succesvol afronden van projecten.

Verder heb je:

• Hbo-werk en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring.
• Kennis van het communicatiewerkveld – of contentadvies en relevante ontwikkelingen hierbinnen. Je hebt ervaring met het vertalen van (digitale) trends en ontwikkelingen naar communicatiebeleid of -aanpak.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.