Communicatiemedewerker

ZonMW
  • Den Haag  -  route
  • Hbo oude stijl
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 9 / €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
Kenmerk: 26-872, Plaatsingsdatum: 7 april 2026
Solliciteer voor 23 april 2026

Communicatiemedewerker

ZonMW

Dit ga je doen

Wil jij met jouw communicatie impact maken op gezondheid, zorg en welzijn? Bij ZonMw zoeken we een communicatiemedewerker die complexe thema’s vertaalt naar heldere, toegankelijke communicatiemiddelen en de rol van ZonMw daarin zichtbaar maakt.

 

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker werk je aan onderwerpen die ertoe doen, zoals leven met een chronische ziekte of beperking, of het ondersteunen van zorgprofessionals voor een betere, toekomstgerichte zorg. Jij zorgt dat kennis uit onderzoek en praktijkprojecten de juiste mensen bereikt: van zorgprofessionals en beleidsmakers tot patiënten en het brede publiek. Je schrijft, adviseert, maakt content en denkt mee over de beste aanpak. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s als het over communicatie van jouw cluster gaat en werkt nauw samen met communicatieadviseurs en collega’s binnen én buiten je cluster.

 

Je houdt je onder andere bezig met:

  • creëren en plaatsen van content voor website, nieuwsbrieven en sociale media
  • meedenken over communicatieaanpakken en middelen
  • uitvoeren van communicatieplannen
  • organiseren van online en offline communicatie, zoals events, video’s en publicaties
  • aansturen van externe partijen zoals vormgevers, bureaus en fotografen
  • monitoren en verbeteren van communicatie met analysetools
  • collega’s ondersteunen bij gebruikersgericht communiceren
  • bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met communicatieadviseurs en collega’s zorg je dat de impact van ZonMw zichtbaar wordt.

Dit krijg je

  • Schaal 9
    €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een communicatiemedewerker kan bij ons rekenen op een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  • hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Dit vragen wij

Je bent een communicatiemedewerker met minimaal 3 jaar werkervaring in een communicatiefunctie en houdt van afwisseling. Je kunt goed schrijven en voelt je thuis in een complexe inhoudelijke omgeving.

 

Je brengt mee:

  • afgeronde communicatieopleiding en hbo werk- en denkniveau 
  • minimaal 3 jaar ervaring in een communicatiefunctie, het liefst in een organisatie die zich met politieke onderwerpen bezighoudt waar verschillende stakeholders bij betrokken zijn
  • ervaring met schrijven voor verschillende doelgroepen en schrijven op B1-niveau
  • affiniteit met schrijven voor websites, nieuwsbrieven en social media
  • ervaring met CMS (bij voorkeur Drupal), monitoringtools, e-mailmarketingsoftware (Spotler is een pre), beeld- en videobewerkingsprogramma’s (Adobe Photoshop en Adobe Première is een pre) en SEO
  • goede redactionele en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels)

Je bent daarnaast:

  • nieuwsgierig en proactief
  • goed in plannen en organiseren
  • een teamspeler die ook zelfstandig werkt
  • creatief en oplossingsgericht

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Hier kom je te werken

Meer over Gehandicapten en Chronisch Zieken / Kwaliteit van Zorg

Voor alle communicatieprofessionals binnen ZonMw is het belangrijk dat we samen kijken hoe we de organisatie zo sterk mogelijk kunnen neerzetten. Dit zorgt dat we nog beter kunnen samenwerken, kunnen inspelen op kansen en wensen en de resultaten verder kunnen brengen. Je werkt dan ook actief samen met alle collega’s binnen en buiten het cluster, die zich met soortgelijke thema’s bezighouden.

We hebben nu vacatures binnen het cluster Gehandicapten en Chronisch Zieken (GCZ) en het cluster Kwaliteit van Zorg (KvZ). Het cluster GCZ zet zich in voor een goed leven voor mensen met een chronische ziekte of een beperking. Het cluster KZV richt zich op het ondersteunen en behouden van zorgprofessionals voor een betere, toekomstbestendige zorg. Denk hierbij aan de organisatie van zorg, regionale samenwerking, opleidingen en beleid. Na afronding van jouw werkzaamheden binnen een programma, zal je passend bij je ervaring en kwaliteiten, worden ingezet op een ander programma. Dit kan ook bij een ander team zijn. Zo bevorderen we mobiliteit en professionele groei.

Over ZonMW

Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk.
Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen. 

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. 

Bijzonderheden

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Lucinda van Ewijk-Verhagen

0703495042

Wendy Steentjes

0703495321

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Shabinah Asgarali

0703495462

Solliciteren

ZonMW nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon