Controlemedewerker

Als controlemedewerker heb je natuurlijk een passie voor het controle vak. Daarin ben je onafhankelijk en vorm je op basis van de feiten een oordeel. Wist je dat de Belastingdienst ernaar streeft de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen? Daarin staan transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal. Mooi, want jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan. Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor Breda.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als controlemedewerker doe je boekenonderzoeken bij bedrijven en behandel je complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Je werkt vanuit huis en kantoor en je bezoekt ook de MKB bedrijven zelf. Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administraties van ondernemingen, controleert of deze aansluiten bij de ingediende aangiftes én onderzoekt of daarmee de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Vervolgens verwerk je je bevindingen in rapportages. Het controle vak is enorm veelzijdig. Wat het nog meer leuk maakt? Je hebt een onafhankelijke rol en vormt een oordeel op basis van de feiten. Tegelijkertijd draag je bij aan transparantie, samenwerking met ondernemers en werken vanuit vertrouwen. Past dit bij jouw communicatiestijl, persoonlijke drijfveren en overtuigingen? Dan maken we graag kennis met je. 

Een bijzondere baan, omdat...

• het veelzijdig, afwisselend en uitdagend is. Je bezoekt uiteenlopende midden- en kleinbedrijven. De ene keer een bakker, de andere keer een productiebedrijf; 
• je tijdens een interne opleiding bij de Belastingdienst Academie je verder specialiseert in de fiscaliteit, controletechnieken en cijferanalyses. De opleiding bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte. Ook zaken als communicatietechnieken en presentatie-vaardigheden komen aan de orde;
• je enerzijds een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang, anderzijds aan de teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat in acht neemt.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, de startopleiding en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur binnen onze organisatie? Meld je dan aan voor de online 'Meet & Greetsessie' op 10 of 20 oktober a.s. Zie onder bijzonderheden.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Je komt bij verschillende soorten bedrijven; de ene keer een bakker, de andere keer een groot bouwbedrijf. Je hebt een erg afwisselende baan, vandaag een inleidend gesprek en een rondleiding binnen een bedrijf en morgen staat er een eindgesprek op je agenda of werk je aan een controlerapport." Ruud, controlemedewerker bij de Belastingdienst. 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit  werkervaring of bachelor diploma in de richting van Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance and Control, Finance, Tax and Advice  of Fiscaal Recht en Economie.
• Je hebt goede en actuele (hbo-) kennis van en/of ervaring met boekhouden en fiscale aangiftes inclusief de wet- en regelgeving die daarbij hoort.
• Het is een pré als je kennis hebt van omzetbelasting, vennootschapsbelasting, inkomensheffing en/of loonheffing.
• Je bent een gelijkwaardig en representatieve gesprekspartner die stevig in zijn schoenen staat. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. 
• Je kunt uitstekend communiceren in de Nederlands taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent je bewust van de eisen van de interne opleiding. De duur van de opleiding is 24 maanden. Dit houdt in dat je minimaal vier opleidingsdagen per week beschikbaar bent waarvan twee dagen in Utrecht (vrijdag is geen lesdag).  Vakantiedagen kunnen alleen worden opgenomen tijdens de reguliere schoolvakanties.  

Jouw competenties

• besluiten nemen
• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken

Gedurende de publicatieperiode staan er twee online ‘Meet & Greetsessies’ gepland waarin wij je uitgebreid informeren over de functie, eisen en de controle-opleiding. Zo kun jij een goed beeld krijgen van de functie maar ook onze verwachtingen.
Je kunt je hiervoor aanmelden voor 10 of 20 oktober. De sessie start om 9.30 en duurt tot 10.30 uur. Mail naar [email protected]. Geef je naam, mailadres, de functie op en welke dag je online wilt aansluiten o.v.v. Meet & Greet Controlemedewerker. Dan ontvang je een uitnodiging voor deelname.

De indiensttredingsdatum is 1 februari  2026. Voor deze functie start je met een interne controle opleiding die ook van start gaat in februari a.s. 
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Zo ja dan ontvang je een voorselectietest.
• De selectiegesprekken vinden plaats in de weken 46, 47 of 48 in Breda.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.