Controlemedewerker Grote ondernemingen Regio West

Belastingdienst
  • Rotterdam  -  route
  • Hbo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 9, Schaal 10, Schaal 11 / €3.496 - €6.275 (bruto)
  • Fiscaal, Financieel / economisch, Auditing / accountancy
Kenmerk: 12983, Plaatsingsdatum: 13 november 2026
Solliciteer voor 1 februari 2027

Controlemedewerker Grote ondernemingen Regio West

Belastingdienst

Dit ga je doen

Als controlemedewerker heb je natuurlijk een passie voor het controle-vak. Daarin ben je onafhankelijk en vorm je je op basis van de feiten een oordeel. Voor deze belangrijke en uitdagende rol is de Directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst op zoek naar controlemedewerkers, die vanuit een specialistisch team controles uitvoeren bij grote ondernemingen. Dat is je uitdaging als controlemedewerker bij de Belastingdienst.

Vanuit een van onze locaties in Regio West (Rotterdam en Den Haag) help je zo de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen. Daarin staan transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal. Mooi, want jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan.

Is een controlefunctie nieuw voor je? Geen probleem, we leren je de fijne kneepjes van het controle-vak met een gedegen en alles omvattende interne opleiding.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als controlemedewerker voer je zelfstandig controles uit op de financiële administraties van de grootste bedrijven in Nederland. Het gaat erom dat je een oordeel vormt over de aanvaardbaarheid van fiscale aangiften. Afhankelijk van de omvang en de complexiteit van het onderzoek maak je zelf je controleprogramma of werk je samen in een controleteam.

Je werkt intensief samen in behandelteams onder regie van een klantcoördinator. Dit doe je samen met collega’s van de diverse belastingmiddelen ( omzetbelasting, vennootschapsbelasting en loonheffing) en ook van de invordering. Dit zijn zowel collega’s met een heffings- of invorderingsachtergrond als collega’s met een controle-achtergrond. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een adequate en actuele klantbehandeling. Jullie streven? Dat ondernemingen voldoen aan de wet- en regelgeving!

Tegelijkertijd draag je bij aan transparantie, samenwerking met ondernemers en werken vanuit vertrouwen. Past dit bij jouw communicatiestijl, persoonlijke drijfveren en overtuigingen? Dan maken we graag kennis met je.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je tijdens een interne opleiding bij de Belastingdienst Academie alles leert over boekhouden, fiscaliteit, controletechnieken en cijferanalyses. De opleiding bestaat uit een theoriedeel en een praktijkdeel. Ook zaken als gesprekstechnieken en presentatievaardigheden komen aan de orde; 
  • je ervoor zorgt dat de grootste bedrijven in Nederland zich aan de wet houden;
  • je nauw samenwerkt met collega’s van verschillende afdelingen;
  • je een gelijkwaardig en representatieve gesprekspartner bent die stevig in zijn schoenen staat. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, de startopleiding en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur binnen onze organisatie? Check hier de FAQ op de pagina https://werken.belastingdienst.nl/controlemedewerker.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Met gezond verstand verantwoordelijkheid nemen maar ook krijgen; zo doen we dat bij de Directie Grote Ondernemingen. De Belastingwet is leidend in ons werk, maar de toepassing ervan vergt meer dan alleen uitvoeren. Het oog voor de wet én de ondernemer maakt het werk voor mij uitdagend en afwisselend.” Jack, controlemedewerker bij de Belastingdienst.

Dit krijg je

  • Schaal 9, Schaal 10, Schaal 11
    €3.496 - €6.275 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: bij groepsfunctie F behoren salarisschaal 9, 10 en 11. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 9.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Opleiding Controle

Wij bieden je naast een gedegen inwerkprogramma een interne controle-opleiding (minimaal 14 maanden) aan, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.  Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

LET OP: Solliciteer alleen als je minimaal voldoet aan de volgende punten

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit een bachelor diploma bij voorkeur een opleiding gevolgd in de richting van Accountancy, SPD, Finance and Control, Finance, Tax and Advice, Bedrijfseconomie of Fiscaal Recht en Economie.
  • Je bent bereid om de interne opleiding te Utrecht tot controlemedewerker (full-time) te volgen bij de Belastingdienst Academie.
  • Je hebt goede basiskennis van boekhouden en kunt dit aantonen met je diploma dan wel je werkervaring.
  • Je hebt goede kennis van het controleren van financiële administraties (controletechnieken) en de daarbij horende wet- en regelgeving.
  • Je hebt bij voorkeur recente en relevante werkervaring in een controlerende functie.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van omzetbelasting, vennootschapsbelasting en/of loonheffing.

Je bent je ervan bewust dat je na indiensttreding een intensieve interne opleiding van circa 14 maanden volgt. Het succesvol afronden van deze opleiding is een harde voorwaarde voor het vervullen van de functie van controlemedewerker. De opleiding vraagt een inzet van minimaal vier dagen per week (en vindt deels in Utrecht plaats) en bestaat uit een combinatie van theorie, zelfstudie en praktijk. Verlof is gedurende de opleiding alleen mogelijk in de vooraf vastgestelde roostervrije periodes.

Jouw competenties

  • klantgerichtheid
  • oordeelsvorming
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Hier kom je te werken

Meer over Directie Grote Ondernemingen

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Deze vacature is beschikbaar op verschillende ervaringsniveaus voor de Regio West (locaties Rotterdam en Den Haag) van de Directie Grote Ondernemingen.

Ook startende controlemedewerkers worden aangemoedigd te solliciteren. Met het uitgebreide opleidings- en inwerktraject worden jou de benodigde kennis en vaardigheden aangeleerd.

Gedurende de sollicitatieprocedure staat ook nog een online ‘Meet & Greet webinar’ gepland. Hierin informeren wij je uitgebreid over de inhoud van het werk, functie-eisen en de controle-opleiding. Zo kun jij een goed beeld krijgen van de functie maar ook van onze verwachtingen. Dit webinar staat gepland op donderdag 14 januari 2027 om 15.30 uur en duurt 1 tot 1½ uur. Je ontvangt t.z.t. een uitnodiging voor deelname.

Heb je nog vragen? Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de in de vacature vermelde contactpersonen of bekijk hier de FAQ over de functie.. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie, en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur op de afdeling. Op deze wijze vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie(cultuur). 

De datum van indiensttreding is 1 mei 2027. Voor deze functie start je met een interne controle-opleiding die ook van start gaat in mei 2027. Gedurende deze (dag)opleiding van ca. 14 maanden ben je minimaal 32 uur volgens rooster beschikbaar en ontvang je gewoon salaris. Tijdens de reguliere schoolvakanties zijn er geen lessen ingeroosterd. Je wordt geacht jouw vakanties te plannen in de (vrij-geroosterde) schoolvakanties.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan voor welke locatie je solliciteert. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op.

Selectieprocedure:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Geef in je motivatiebrief duidelijk aan voor welke locatie je solliciteert. Je mag evt. een tweede voorkeurslocatie aangeven.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 8 februari 2027 op locatie in Rotterdam.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken (zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Henk Scholte Albers, Teamleider GO

06 - 52 76 93 06

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Oskar Slaterus, Adviseur W&S

06 - 11 00 81 75

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon