Controlemedewerker Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit en arbeidsgerelateerde misstanden. Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSN (Landelijk Samenwerkingsverband Naleving Sociaal Stelsel en Arbeidswetten). Als controlemedewerker Intensief Toezicht draag je daaraan bij en werk je nauw samen, zowel binnen de Belastingdienst als binnen genoemde samenwerkingsverbanden. Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor.
Wij zoeken voor de volgende locaties: Amsterdam; Hoofddorp/Schiphol; Den Haag; Rotterdam; Utrecht; Arnhem; Enschede; Breda: Eindhoven en Maastricht. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan voor welke locatie je solliciteert. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Op 11 locaties zijn teams Intensief Toezicht/Overheidssamenwerking (ITE) gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevende, in ieder geval uit medewerkers controle, heffing IH en OB, invordering, het informatieloket, de boete-fraude coördinatoren (BFC) en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).  In jouw rol als controlemedewerker binnen het team ITE voer je (boeken)onderzoeken uit bij burgers en bedrijven die vermoedelijk fiscale misstanden plegen. Meer specifiek ga je zaken behandelen in het kader van de aanpak van (georganiseerde) ondermijnende criminaliteit. Het betreffen vaak complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Daarin ben je integer en onafhankelijk en vorm je op basis van de feiten een oordeel. Je bent dus veel op pad en werkt hierbij samen met collega’s van andere overheidsinstanties. Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administraties van burgers en bedrijven, controleert ze én onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Vervolgens verwerk je de bevindingen in rapportages. Hierbij denk je ook mee over de integrale aanpak van casuïstiek binnen ITE.   

Een bijzondere baan, omdat...

• het veelzijdig, afwisselend en uitdagend is. Je bezoekt uiteenlopende midden- en kleinbedrijven. De ene keer een horecabedrijf, de andere keer een handelsbedrijf;  
• je tijdens een interne opleiding bij de Belastingdienst Academie je verder specialiseert in de fiscaliteit, controletechnieken en cijferanalyses. De opleiding bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte. Ook zaken als communicatietechnieken en presentatie-vaardigheden komen aan de orde;  
• je samenwerkt in diverse in -en externe samenwerkingsverbanden en tevens een breed netwerk opbouwt; 
• je enerzijds een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang, anderzijds aan de teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat in acht neemt;  
• je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen, zowel op vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, de startopleiding en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur binnen onze organisatie? Meld je dan aan voor de online 'Meet & Greetsessie' op maandag 12 oktober a.s. Zie aanmelding onder 'bijzonderheden'. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Het mooiste aan mijn werk? Samenwerken met andere overheden/partners aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Geen dag is hetzelfde.” Gerard, teamleider 

Wanneer past deze baan bij je?

LET OP: Solliciteer alleen als je voldoet aan de volgende punten: 

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit relevante werkervaring of een bachelor diploma in de richting van Bedrijfseconomie, SPD, Accountancy, Finance & Control, Finance, Tax & Advice of Fiscaal Recht en Economie.  
• Je hebt goede en actuele (hbo-) kennis van en/of ervaring met boekhouden en het controleren van financiële administraties en fiscale aangiftes inclusief de wet- en regelgeving die daarbij hoort.  
• Kennis van omzetbelasting, vennootschapsbelasting, inkomensheffing en/of loonheffing almede van strafrecht en/of bestuursrecht is een pré.  
• Ervaring met het werken in een netwerkomgeving is een pré.  
• Je staat stevig in je schoenen en je bent je bewust van jouw werkomgeving en de organisatie waarvoor je werkt. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.  
• Je kunt uitstekend communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.  

Je bent je bewust van de eisen van de interne opleiding.
Je volgt een intenstieve fulltime interne opleiding die je moet behalen om de functie van controlemedewerker te mogen uitoefenen. De duur van deze startopleiding is circa 14 maanden. Gedurende de opleiding moet je minimaal vier dagen per week beschikbaar zijn. De opleiding bestaat deels uit theorie en deels uit praktijk. Gedurende het theoretische deel heb je 2 zelfstudiedagen + 2 lesdagen (vrijdag is geen lesdag). De lessen vinden in principe plaats in Utrecht. Hierna ga je (minimaal) 4 dagen in de praktijk aan de slag op je eigen kantoor, onder begeleiding van een ervaren collega. Tijdens de opleiding kun je alleen verlof opnemen binnen de in je lesrooster aangegeven roostervrije periodes. 

Jouw competenties

• besluiten nemen
• moed
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken

Gedurende de publicatieperiode staat een online ‘Meet & Greet webinar’ gepland. Hierin informeren wij je uitgebreid over de inhoud van het werk, de functie-eisen en de controle-opleiding. Zo kun jij een goed beeld krijgen van de functie maar ook van onze verwachtingen. Deze webinar staat gepland op maandag 12 oktober a.s. om 19.00 uur en duurt 1 tot 1½ uur. Je kunt je hiervoor aanmelden t/m 11 oktober a.s.. Ga naar de pagina evenementen en kies het event Meet & Greet Controlemedewerker voor aanmelding op 12 oktober a.s. Dan ontvang je een uitnodiging voor deelname. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de contactpersonen onder de vacature of bekijk  hier de Q&A  overr de functie.

De datum van indiensttreding is 1 februari 2027.Voor deze functie start je met een interne controle opleiding die ook van start gaat in februari a.s. Gedurende deze (dag) opleiding van ca. 24 maanden ben je minimaal 32 uur volgens rooster beschikbaar en ontvang je gewoon salaris. Tijdens de reguliere schoolvakanties zijn er geen lessen ingeroosterd. Je wordt geacht jouw vakanties te plannen in de (vrij geroosterde) schoolvakanties.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Geef in je motivatiebrief duidelijk aan voor welke locatie je solliciteert. Je mag evt. een tweede voorkeurslocatie aangeven.
• Als dat het geval is, ontvang je een voorselectietest. Bij een positief resultaat kun je in aanmerking komen voor een gesprek.
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 46 of 47 op de werklocatie.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.