Controlemedewerker Loonheffing Regio Noord-Oost

Als controlemedewerker loonheffingen heb je natuurlijk een passie voor het controlevak. Daarin ben je onafhankelijk en vorm je je op basis van de feiten een oordeel. Voor deze belangrijke en uitdagende rol is de Belastingdienst doorlopend op zoek naar controlemedewerkers, die vanuit een specialistisch team controles loonheffingen uitvoeren bij grote ondernemingen. Dat is je uitdaging als controlemedewerker bij de Belastingdienst. 
Vanuit een van onze locaties in Regio Noord-Oost (Groningen, Zwolle, Almelo en Enschede) help je zo de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen. Daarin staan transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal. Is een controlefunctie nieuw voor je? Geen probleem, we leren je de fijne kneepjes van het controlevak met een gedegen en alles omvattende interne opleiding. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je voert zelfstandig controles uit op de financiële (loon)administraties van de grootste bedrijven in Nederland. Het gaat erom dat je een oordeel vormt over de aanvaardbaarheid van fiscale aangiften loonheffingen. De beoordeling of er sprake is van een dienstbetrekking is bijvoorbeeld één van de onderwerpen waar je tegen aan kunt lopen. Afhankelijk van de omvang en de complexiteit van het onderzoek maak je zelf je controleprogramma of werk je samen in een controleteam.

Je werkt intensief samen in behandelteams onder regie van een klantcoördinator. Dit doe je samen met collega’s van diverse belastingmiddelen en van de invordering. Dit zijn zowel collega’s met een heffings- of invorderingsachtergrond als collega’s met een controle-achtergrond. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een adequate en actuele klantbehandeling. Jullie streven? Dat ondernemingen voldoen aan de wet- en regelgeving!

Een bijzondere baan, omdat...

•    je tijdens een interne opleiding bij de Belastingacademie alles leert over boekhouden, fiscaliteit (vooral loonheffingen), controletechnieken en cijferanalyses. De opleiding bestaat uit een theoriedeel - en een praktijkdeel. Ook zaken als gesprekstechnieken en presentatievaardigheden komen aan de orde; 
•    je ervoor zorgt dat de grootste bedrijven in Nederland zich aan de wet houden;
•    je nauw samenwerkt met collega’s met verschillende specialismen;
•    je een gelijkwaardig en representatieve gesprekspartner bent die stevig in zijn schoenen staat. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Met gezond verstand verantwoordelijkheid nemen maar ook krijgen; zo doen we dat bij de Directie Grote Ondernemingen. De Belastingwet is leidend in ons werk, maar de toepassing ervan vergt meer dan alleen uitvoeren. Het oog voor de wet én de ondernemer maakt het werk voor mij uitdagend en afwisselend.” Jack, controlemedewerker bij de Belastingdienst. 

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dat kan o.a. blijken uit een bachelor diploma bij voorkeur een opleiding gevolgd in de richting van Accountancy, Finance and Control, Finance, Tax and Advice, Bedrijfseconomie of Fiscaal Recht en Economie. 
•    Je bent bereid om de interne opleiding in Utrecht tot controlemedewerker (full-time) te volgen bij de Belastingdienst Academie. 
•    Je hebt goede basiskennis van boekhouden en kunt dit aantonen met je diploma dan wel je werkervaring.
•    Je hebt goede kennis van het controleren van financiële administraties (controletechnieken) en de daarbij horende wet- en regelgeving.
•    Je hebt bij voorkeur recente en relevante werkervaring in een controlerende functie.
•    Je hebt bij voorkeur kennis van loonheffing.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• samenwerken
• zelfontwikkeling

Deze vacature is beschikbaar op verschillende ervaringsniveaus en voor de locaties Groningen, Zwolle, Almelo en Enschede (Regio Noord-Oost) van de Directie Grote Ondernemingen.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Geef ook expliciet aan voor welke regio of locatie je solliciteert.  Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee. 

Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersoon als de vacature opengesteld is. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie, en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur op de afdeling. Op deze wijze vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie(cultuur). 

De indiensttredingsdatum is 1 mei 2026. Voor deze functie start je met een interne controleopleiding, die direct in mei van start gaat. Gedurende deze opleiding van ca. 29 maanden ben je minimaal 32 uur (bij voorkeur 36 uur) per week beschikbaar, waarbij je enkel tijdens de landelijke schoolvakanties verlof op kunt nemen. Wil je hier meer over weten? Bel onderstaande contactpersonen en/of vraag de factsheet startopleiding controle aan via [email protected].
Ook startende controlemedewerkers worden aangemoedigd te solliciteren. Met het uitgebreide opleidings- en inwerktraject worden jou de benodigde kennis en vaardigheden aangeleerd.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 4 februari 2026 vinden de selectiegesprekken plaats op locatie te Zwolle.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.