Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Controlespecialist Rotterdam

Belastingdienst
  • Rotterdam  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11, schaal 12, schaal 13 / €4.024,11 - €7.747,7 (bruto)
  • Fiscaal
Kenmerk: 10377, Plaatsingsdatum: 23 februari 2026
Solliciteer voor 8 maart 2026
Nog 13 dagen

Controlespecialist Rotterdam

Belastingdienst

Dit ga je doen

Als controlemedewerker heb je natuurlijk een passie voor het controle vak. Daarin ben je onafhankelijk en vorm jij je op basis van de feiten een oordeel. Wist je dat de Belastingdienst er naar streeft de compliance van burgers en bedrijven te bevorderen? Daarin staan transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen centraal. Mooi, want jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen sluiten daar perfect op aan.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! En terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening en performance verbeteren: de Belastingdienst is dan ook op zoek naar medewerkers met een academisch werk- en denkniveau!
Als controlemedewerker voer je boekenonderzoeken uit bij de complexere ondernemingen. Hierbij toets je of transacties juist, volledig en tijdig in de fiscale aangiften zijn verantwoord en of de specifiek fiscale wet- en regelgeving juist is toegepast. Je raadpleegt daarbij ook de controle dossiers van de externe accountant om te voorkomen dat dubbel werk wordt gedaan.
Naast het uitvoeren van de onderzoeken ben jij tevens de vaktechnisch adviseur (vta) voor jouwcollega’s die vragen hebben op het gebied van controle. Uiteraard heb je dan ook oog voorandere middelen en processen en houd je daarbij rekening met formeelrechtelijke aspecten. Je bent, op basis van opgedane expertise, een autoriteit op het gebied van controle. Tot jouw takenpakket behoort daarbij ook het periodiek (mede) organiseren van een vaktechnisch overleg op kantoor en het overdragen van kennis.
Je werkt nauw samen met de vaktechnisch coördinator (vaco) controle, andere vta’s , portefeuillehouder en teamleiders controle. Je bent hun ‘oren en ogen’ en een belangrijk sparringpartner voor hen. Samen zorgen jullie voor de uitvoering van de landelijke handhavingsstrategie op ons kantoor. De coördinatie en borging van de vaktechnische kwaliteit van het toezicht buiten behoort tot jouw verantwoordelijkheid.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je ruime ervaring in uitvoeren van grotere boekenonderzoeken;
  • hierbij kan gedacht worden aan complexe entiteiten met eenhoog fiscaal risico en/of complexe fraude gerelateerde onderzoeken;
  • je hebt een uitstekende kennis van de toepassing van de vaktechniek in de onderzoeken en vindt het leuk om collega’s te ondersteunen in de technische ontwikkeling van hun vak;
  • je bent betrokken bij het formuleren van gepast toezicht.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Mijn werk is afwisselend. De ene dag zit je bij een ondernemer aan de keukentafel, de andere dag bij een grote (internationale) MKB-onderneming en de volgende dag geef je een collega advies over de wijze waarop hij zijn controle kan aanpakken. Je kan dus nooit vooraf inschatten hoe een onderzoek gaat lopen en welke collega’s met vragen bij je binnenlopen. Je zult dus snel moeten schakelen en reageren op hetgeen gebeurd. Als controlemedewerker bij MKB krijg je hoe dan ook te maken met complexiteit. Ook de manier waarop wij met de ondernemers en adviseurs communiceren zorgt voor de nodige reactie. Tot op zekere hoogte heb je dus zelf in de hand hoe de onderzoeken lopen. Deze verantwoordelijkheden autonomie maakt het werk nog leuker en interessanter!”  Ruud, controlemedewerker bij de Belastingdienst.

Dit krijg je

  • schaal 11, schaal 12, schaal 13
    €4.024,11 - €7.747,7 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • *** Individuele schaal
    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

    *** Groepsfunctie
    Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5,6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je kunt dit werk- en denkniveau onder andere aantonen met bijvoorbeeld een masteraccountancy en/of een master fiscaal recht.
  • Je hebt ruime ervaring in het uitvoeren van boekenonderzoeken.
  • Je controleert nu minimaal voor de middelen IH, OB en VPB.
  • Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving en bereid om die kennis te delen.
  • Je bent een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.
  • Je hebt ervaring als AA-consulent.

Jouw competenties

  • samenwerken
  • overtuigingskracht
  • oordeelsvorming
  • klantgerichtheid
  • initiatief

Hier kom je te werken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

  • Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
  • Deskundige en persoonlijke ondersteuning
  • Effectief toezicht en fraudebestrijding
  • Wendbare en toekomstbestendige organisatie

 

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op woensdag 18 februari vinden de selectiegesprekken plaats bij ons op kantoor aan de Laan op Zuid 45, 3072 DB Rotterdam.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Cees, Teamleider Controle Rotterdam

06 - 52 48 59 73

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ben Weerdmeester, Adviseur Werving en Selectie

06 - 15 66 74 06

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon