Vormgeven aan een optimale interne bedrijfsvoering én strategisch adviseren. Dat is jouw rol als controller in het cluster DG-control binnen het directoraat-generaal (DG) Sociale Zekerheid en Integratie (SZI) bij het Ministerie van Sociale Zaken (SZW). Je brengt inzicht, overzicht en advies in een dynamisch werkveld met impact.
Het cluster DG Control heeft een kaderstellende, coördinerende, signalerende en adviserende rol richting de DG en in het werkveld. Het team bestaat uit drie professionals. Zij zorgen voor volledig inzicht in alle financiële stromen binnen het werkveld, richting gemeenten, uitvoeringsorganisaties en de belangrijkste beleidstrajecten. Ook coördineren en bewaken ze de interne en externe planning- en controlcyclus, zoals het jaarplan, beleidsbrieven, voortgangsrapportages en het jaarverslag.
Als controller binnen het cluster maak je formeel deel uit van de afdeling, maar voer je je taken vanuit een onafhankelijke positie uit. Samen met je directe collega’s, beleidsdirecties en andere relevante partners werk je aan een optimale interne bedrijfsvoering en geef je strategisch advies.
Jouw taken zijn onder andere:
- Het bieden van inzicht in de voortgang van jaarplannen, de voorjaarsbesluitvorming, regeerakkoorddoelen en de financiële consequenties daarvan op DG-niveau;
- Het bijdragen aan risicomanagement.
- Het ondersteunen en adviseren van de DG richting de Sociale Zekerheid en integratie (SZI) directies, de overige SZW-directies, waaronder diverse stafdirecties en de Audit Dienst Rijk (ADR).
- Het ondersteunen, adviseren en coördineren van de inbreng van de DG in het Audit Committee (AC).
- Het onderhouden van contacten met de beleidsdirecties op alle bedrijfsvoeringszaken en het stroomlijnen van de werkprocessen binnen het werkveld.
- Het voorbereiden van de inbreng van het werkveld in het Regieoverleg Bedrijfsvoering (ROB).
Voor het contact met de directies werkt het cluster met vaste accounts. De exacte taakverdeling wordt in onderling overleg afgestemd.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.