Coördinator Beveiliging en Veiligheid (CBV-F) BVA-OM

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Coördineren van fysieke beveiliging en veiligheid binnen het OM.
• Bijdragen aan de fysieke veiligheid van medewerkers in OM- gebouwen, bij zittingen en externe OM-evenementen.
• Vertalen van beleid en relevante wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders, richtlijnen en werkinstructies.
• Adviseren en ondersteunen van BVC collega’s bij de uitvoering van hun lokale werkzaamheden op het gebied van fysieke beveiliging en veiligheid.
• Signaleren en analyseren van risico’s, incidenten en trends op het vakgebied en deze vertalen naar gerichte verbetermaatregelen.
• Zelfstandig zorgdragen voor een volledige, tijdige en zorgvuldige registratie van incidenten, producten en diensten in het BVA-registratiesysteem. Je bent in staat om zowel eigen registraties als die van je collega’s te duiden en periodiek te vertalen naar bruikbare inzichten en adviezen.
• Bewaking van kwaliteit, samenhang en uniformiteit binnen jouw vakgebied.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde of hbo- Security-Management.
• Een afgeronde Post-HBO Registeropleiding ‘DHM Security Management’, dan wel de bereidheid deze opleiding na indiensttreding (gefaciliteerd) met goed gevolg te behalen
• Ruime ervaring met fysieke beveiliging en veiligheid. Daarnaast heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, met nadruk op huisvesting en toegangsbeheer.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsadviezen, rapportages, werkinstructies, risicoanalyses en heldere informatieproducten.

Daarnaast herkent jij jezelf in de volgende competenties:

• Analytisch; je weet risico’s scherp te analyseren en te vertalen naar passende maatregelen.
• Communicatief en schriftelijk vaardig; je communiceert helder en gestructureerd, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet complexe vraagstukken zelfstandig en doelgericht te vertalen naar duidelijke en goed opgebouwde schriftelijke rapportages, instructies en heldere informatie en producten.
• Samenwerkingsgericht; je zoekt actief afstemming met collega’s op alle niveaus, luistert naar andere perspectieven en staat open hun voor feedback. Je reflecteert op je eigen handelen en stelt je op als expert op jouw vakgebied zonder jezelf daarbij centraal te stellen.
• Afstemmingsgericht; je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en zorgt voor tijdige afstemming. Je bent aanspreekbaar op gemaakte adviezen en communiceert helder en tijdig over voortgang en bijstellingen.
• Flexibel inzetbaar; je bent flexibel in werktijden en je bent bereid om, indien nodig, buiten jouw reguliere werktijden te werken en te reizen.

• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11, dit bedraagt minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Het betreft een functie voor 36 uur met een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De standplaats is Papendorp. Zodra je bent ingewerkt op de processen is er een mogelijkheid tot hybride werken (dit gaat in samenspraak met je team).
• De sluitingsdatum 7 juni 2026.
• De gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni 2026 te LBOM Utrecht (Papendorp). We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.
• Een screening maakt onderdeel uit van de selectie en is noodzakelijk voor de functie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectie.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jeroen Doelman (BVA) via het telefoonnummer 06-46003905.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via het telefoonnummer 06-11535667 of via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 07-06-2026 via de sollicitatieknop.