Coördinator kaderstelling

Als coördinator kaderstelling bij de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) werk je aan het toezicht op de financiële, fiscale en bedrijfsvoeringsprocessen en adviseer je de ambtelijke top over de kaders voor financieel beheer. Ook houd je je bezig met toezicht op de Europese fondsen. Dit maakt het een uitdagende en diverse functie.

Je vertaalt rijksbrede financiële regelgeving naar heldere, werkbare kaders voor het ministerie, waarmee de organisatie kan voldoen aan rechtmatig en doelmatig financieel beheer. Je adviseert over en toetst op de toepassing van deze kaders. De werkzaamheden kunnen voortkomen uit aanbevelingen van de Auditdienst Rijk (ADR) of de Algemene Rekenkamer (AR), bijvoorbeeld als het gaat over verbeteringen in het subsidiebeheer of het inkoopproces van LVVN. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur FEZ, het MT-FEZ en de ambtelijke top. In deze functie vervul je de rol van secretaris van het Audit Committee van LVVN. Dit kan mogelijk in de toekomst wijzigen.

Het speelveld waarin je opereert is breed. Je heb contact met de ADR, de AR, de Belastingdienst en het ministerie van Financiën. LVVN deelt de bedrijfsvoering met het ministerie van EZK. Je werkt samen met je counterparts bij EZK, onder andere met de collega's van de afdeling Financiële Diensten en Administratie.

In deze functie ben je coördinator van een team van zes academische opgeleide professionals waarin iedereen eigen expertise heeft. Jij opereert als 'meewerkend voorman of -vrouw'. Je brengt relevante kennis en kunde mee op je eigen dossiers, maar fungeert ook als sparringpartner en klankbord voor de collega's in je team. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een breed scala aan dossiers: coördinatie van processen en producten vanuit de ADR en AR, fiscale aangelegenheden, het monitoring- en evaluatiebeleid, de coördinatie van de planning- en controlcyclus en de toepassing van risicomanagement binnen de organisatie. Daarnaast vindt vanuit het team het toezicht op de Europese geldstromen op de beleidsterreinen van LVVN plaats, waarvoor Europese kaders gelden. Dit is een belangrijke rol waar komende jaren grote uitdagingen liggen en jouw bijdrage nodig is.

Voor deze rol zoeken we een coördinator die kennis en expertise meebrengt en tegelijk in staat is om een breed speelveld te overzien en hierin effectief te opereren. Je bent in staat om processen te overzien en scherp te adviseren. Je bent een serieuze gesprekspartner voor o.a. de accountant die de jaarrekening van LVVN controleert en je kunt op strategisch niveau meepraten over financieel beheer en audit vraagstukken. Dit vraagt er ook om dat je complexe of technische materie, zoals aanbevelingen vanuit de ADR of AR, kunt vertalen naar bestuurlijk niveau en concrete acties.

De huidige dynamiek binnen het beleidsdomein van LVVN vertaalt zich ook door naar de financiële processen en maakt het werken binnen LVVN op dit moment extra uitdagend! Je krijgt daarbij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt leren van de collega's om je heen, maar het volgen van een opleiding is ook mogelijk. Er is altijd een grote variëteit aan werkzaamheden waarop jij kan laten zien wat jouw toegevoegde waarde is. Verder krijg je begeleiding en coaching, zodat je snel je plek vindt.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een relevante accountancy of financial auditopleiding.
• Ervaring in een financial audit of accountantsfunctie is een pre.
• Kennis van overheidsfinanciën.
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Comptabiliteitswet 2016, de Regeling financieel beheer van het Rijk 2026 en het Uniform Subsidiekader.
• Ervaring met het aansturen en/of coachen van medewerkers.
• Sterk cijfermatig inzicht.

Competenties:

• Adviesvaardigheden, zowel in woord als geschrift
• Assertief
• Verbindend
• Bestuurlijke sensitiviteit

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.