Inzicht krijgen in (mogelijke) lokale maatschappelijke spanningen, zoals bij de komst van een AZC. En bijdragen aan beleid om spanningen te voorkomen. Jij doet het als coördinator maatschappelijke spanningen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Op kantoor in Den Haag en vanuit huis werk jij aan onderwerpen die het hart van onze samenleving raken.
Samen werken aan een brede aanpak van maatschappelijke spanningen en polarisatie
Jij gaat aan de slag voor Expertisecentrum Sociale Stabiliteit binnen de directie Samenleving en Integratie. Als onderdeel van de Expertise-unit Sociale Stabiliteit (ESS) en als coördinator van team Maatschappelijke Spanningen en Polarisatie zet jij je in voor een sociaal stabiele samenleving. Dit doe je door samen met je team vroegtijdig in kaart te brengen wat er speelt in de samenleving. Welke spanningen zijn er bijvoorbeeld tussen groepen burgers onderling en tussen burgers en de overheid? Je houdt je bezig met het opzetten of uitbreiden van netwerken onder groepen burgers, gemeenten en jeugdprofessionals. En het versterken van praktijkkennis bij professionals en gemeenten hoort ook bij jouw takenpakket. In deze rol houd jij je bezig met het:
- coördineren van verschillende projecten en activiteiten waarbij je verantwoordelijk bent voor de voortgang en resultaten
- coachen van een team van 8 tot 10 adviseurs die activiteiten en projecten uitvoeren; je bent hun eerste aanspreekpunt. Je denkt mee, houdt de visie voor ogen, biedt ruimte, spiegelt en stuurt waar nodig bij.
- schakelen met verschillende partijen, zoals beleidsafdelingen binnen SZW, andere departementen, maatschappelijke organisaties, jeugdprofessionals, kennisinstellingen, gemeenten en gemeenschappen
- onderhouden en verder uitbouwen van de verschillende netwerken van relevante partners, experts en kennisinstanties
- bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de aanpak van maatschappelijke spanningen en polarisatie. En het vertalen hiervan naar praktische kennis en handreikingen voor professionals, gemeenten en gemeenschappen.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.