Coördinator Software Development & Data Engineering

Achter de slimme mobiliteitsoplossingen van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) staan developers en data engineers die dagelijks werken aan een bereikbaar, veilig en duurzaam Nederland. NDW groeit en daarmee groeit ook de behoefte aan persoonlijke begeleiding, professionele ontwikkeling en verbinding tussen onze technische teams. Als coördinator software development & data engineering krijg jij de kans om deze nieuwe rol vorm te geven. Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin technische professionals zich blijven ontwikkelen en hun talenten optimaal benutten? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt

Bij NDW werken acht DevOps-teams aan de ontwikkeling en het beheer van digitale producten en diensten voor verkeersmanagement, verkeersinformatie en mobiliteitsvraagstukken.

Als coördinator software development & data engineering ben jij het eerste aanspreekpunt voor back-end en front-end developers, data engineers en technische specialisten binnen deze teams. Je richt je in het bijzonder op de begeleiding en ontwikkeling van ongeveer 18 medewerkers in vaste dienst. Je helpt hen bij het vormgeven van hun loopbaan, stimuleert vakmanschap en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord, gezien en betrokken voelen bij de organisatie.

Je vervult een nieuwe functie binnen NDW. Dat betekent dat je niet alleen bestaande werkzaamheden oppakt, maar ook de ruimte krijgt om de rol verder vorm te geven. Je ontwikkelt bijvoorbeeld loopbaanpaden, brengt ontwikkelbehoeften in kaart en versterkt de verbinding tussen medewerkers, teams en management.

NDW werkt volgens het SAFe-framework, met multidisciplinaire en grotendeels zelforganiserende DevOps-teams. Je werkt nauw samen met Product Owners, Scrum Masters en Lead Developers, waarbij ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid bijdraagt aan het functioneren van de teams. Waar Scrum Masters zich voornamelijk richten op het agile samenwerken en de ontwikkeling van teams, richt jij je op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van individuele medewerkers.

Als coördinator houd je je verder nadrukkelijk bezig met de verdere ontwikkeling van de developer community door kennisdeling en samenwerking te stimuleren, bijvoorbeeld via kennissessies en tech talks. Daarnaast speel je een actieve rol bij de werving van nieuwe collega's en het ontwikkelen en verbeteren van het onboardingprogramma, zodat zij een goede start maken binnen NDW.

Je hebt geen formele leidinggevende verantwoordelijkheid. Die blijft bij de Manager Operations. Wel ben je een belangrijke gesprekspartner en adviseur bij vraagstukken rondom ontwikkeling, inzetbaarheid, samenwerking en personele bezetting.

Jouw team

Je komt terecht binnen de afdeling Operations van NDW, een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen de acht DevOps-teams werken onder andere back-end developers, front-end developers, Python developers, data engineers, Product Owners en Scrum Masters samen aan innovatieve mobiliteitsoplossingen. Hierbij wordt onder andere gewerkt met Java, Angular en Python.

De teams werken grotendeels zelforganiserend volgens het SAFe-framework. Eigenaarschap, vertrouwen, samenwerking en continue verbetering staan daarbij centraal. Door de groei van NDW ontstaat tegelijkertijd de behoefte aan meer structuur, persoonlijke aandacht en zichtbaarheid vanuit het management.

Je werkt nauw samen met de Manager Operations en vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, teams en management. Je krijgt de ruimte om actief bij te dragen aan de verdere inrichting van de ontwikkelorganisatie en het versterken van de onderlinge samenwerking.

Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Daarom verwachten we dat je regelmatig zichtbaar en benaderbaar bent op kantoor in Utrecht, minimaal twee tot drie dagen per week. Zo leer je medewerkers kennen, begrijp je wat er binnen de teams speelt en kun je gemakkelijk verbinding leggen.

• Ervaring binnen een IT-, softwareontwikkel- of dataomgeving.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen of coördineren van technische professionals.
• Affiniteit met moderne softwareontwikkeling en inzicht in de dynamiek van DevOps-teams.
• Bij voorkeur kennis van of ervaring met ontwikkelomgevingen waarin Java, Angular en/of Python worden gebruikt.
• Het vermogen om een inhoudelijk gesprekspartner te zijn voor developers en data engineers, zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de technische uitvoering.
• Bekendheid met agile werken. Ervaring met Scrum en/of SAFe is een pré.
• Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en gemakkelijk te schakelen tussen medewerkers, teams en management.

Aan competenties breng je mee

• Je bent mensgericht en haalt energie uit het begeleiden van professionals.
• Je beschikt over coachende en verbindende vaardigheden.
• Je bent organisatiesensitief en begrijpt de dynamiek van een complexe IT-organisatie.
• Je neemt initiatief en signaleert kansen en knelpunten vroegtijdig.
• Je houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
• Je communiceert helder en professioneel.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De 1e sollicitatierondes staan gepland in de week van 30 november 2026.
• De 2e sollicitatierondes staan gepland op 8, 9 en 10 december 2026.
• Een online assessment via Ixly kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.