Coördinator VKAM

Als coördinator VKAM bij de Koninklijke Marechaussee ben je het aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van veiligheid, kwaliteit, arbo en milieu binnen het LTC. Je ondersteunt operationele brigades in regio West en geeft gevraagd en ongevraagd advies, zodat medewerkers op de werkvloer zo veilig mogelijk hun werk kunnen doen. Je behandelt lopende VKAM-projecten, bewaakt de voortgang van projecten en actiepunten en stelt hierover voortgangsrapportages op voor zowel intern gebruik als voor de eenheden binnen het LTC.

Je ziet toe op de naleving van VKAM-gerelateerde wet- en regelgeving, voorschriften, richtlijnen en aanwijzingen, en begeleidt periodieke bedrijfsbezoeken om veiligheid te borgen conform de geldende ISO-certificaten. Ook onderzoek en evalueer je (bijna-)voorvallen en monitor je de opvolging hiervan. Verder ondersteun je bij audits, waarbij je optreedt als contactpersoon richting andere Defensie-onderdelen, en lever je een bijdrage aan facilitaire, infrastructurele en ondersteunende processen die voortkomen uit VKAM-werkzaamheden.

Tot slot ondersteun je brigades bij het opstellen van Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E) en verzorg je voorlichtingen om het VKAM-bewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Je bent daarmee een onmisbare schakel tussen beleid en praktijk, met als doel de veiligheid, kwaliteit en het welzijn van medewerkers binnen de brigades continu te borgen en te verbeteren.

• een afgeronde mbo opleiding;
• een afgeronde relevante opleiding binnen het vakgebied zoals Middelbare Veiligheidskunde, Middelbare Arbeidshygiëne;
• ervaring met werken in een ISO gecertificeerde organisatie
• kennis van wet en regelgeving, voorschriften, richtlijnen en aanwijzingen op het gebied van VKAM;
• inzicht in ontwikkelingen binnen het VKAM taakveld en het vermogen om die kennis uit te dragen;
• vaardigheid in het adviseren over VKAM vraagstukken, verbeterpunten en ontwikkelingen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld;
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn;
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van deselectieprocedure;
• Een assessment en/of een (schrijf) opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Ditis een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserlandhet recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Eenvergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uitZwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!