Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend adviseur bedrijfsvoering / CIO-office

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €5.025 - €6.289
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 24 november Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 487336
  • Plaatsingsdatum 1 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Complexe IT-programma’s, daar draait het in jouw functie als coördinerend adviseur bedrijfsvoering om. Bij het CIO-office ben jij de ervaren IT-professional met de nodige kennis. Die zet je dagelijks in om de bedrijfsvoering van de hoofddirectie Bedrijfsvoering van Defensie verder te professionaliseren.

Als coördinerend adviseur bedrijfsvoering bij de CIO-office ligt je focus op het toezicht houden op complexe IT-/ICT-programma’s. Zo ontwikkel en onderhoud je visies en kaders, maar heb je ook een adviserende rol als het gaat om architectuurvraagstukken. En je bereidt de formele besluitvorming voor, bijvoorbeeld over de koppeling van de externe omgeving met Defensie en uitwisseling van gegevens.

Jij stelt ook de CIO-oordelen over projecten en programma’s met een grote IT-component op. Dat doe je voorafgaand aan de besluitvorming/start en op kritieke momenten van deze projecten en programma’s. Het gaat dan meestal om projecten die te maken hebben met organisatieveranderingen. Verder voer je samen met je collega’s de andere hoofdtaken van het CIO-office uit. Je stuurt mensen aan en coördineert. Bij al je taken staat de wijze waarop de IT en IT-strategie een bijdrage levert aan de bedrijfsvoering van Defensie centraal.

Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het (top)management van Defensie en de politieke leiding en je ondersteunt hen. Het gaat dan niet alleen om IT-gerelateerde zaken die voortkomen uit nationale, internationale en interdepartementale overlegfora. Het gaat ook om ondersteuning van de hoofddirectie Bedrijfsvoering bij onder meer Kamervragen waar IT een rol speelt.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur informatica of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt diepgaande inhoudelijke en technische ervaring, bij voorkeur op het gebied van projectmanagement (met name risicoanalyses), architectuur, enterprise-applicaties en IT-infrastructuur.
  • Je hebt aantoonbare succesvolle ervaring in het managen en beoordelen van complexe IT-projecten.
  • Je hebt ruime ervaring in alle fases van het adviesproces en bent in staat om daarin verschillende adviesrollen te vervullen, afhankelijk van de casus.
  • Je hebt ervaring met onafhankelijk toezicht op projecten en programma’s.
  • Je hebt ervaring in de omgang met (top)bestuurders en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je hebt brede kennis op het gebied van nieuwe IT-technologieën en zicht op toekomstige ontwikkelingen.
  • Je hebt brede vakkennis in combinatie met ervaring in een bestuurlijke IT-omgeving.
  • Je hebt kennis van theoretische kaders en modellen, actuele marktkennis en een gezonde dosis realisme, gebaseerd op praktijkervaring.
  • Je bent in staat om de essentie van complexe vraagstukken te herkennen en hiervoor oplossingen aan te dragen.
  • Je hebt een scherp analytisch vermogen en durft op basis van solide argumenten een overtuigend helder oordeel te vormen.
  • Je bent zelfstandig, hebt goede schriftelijke communicatievaardigheden en bent in staat complexe zaken eenvoudig en concreet uit te leggen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €5.025 Max. €6.289 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Dan maakt een veiligheidsonderzoek mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De hoofddirecteur Bedrijfsvoering treedt op in de rol van chief information officer (CIO). De CIO zorgt voor de centrale sturing, coördinatie en monitoring op het IT- en datadomein, met inbegrip van cyber(defence). De CIO is voor de departementale leiding het eerste aanspreekpunt voor IT en vertegenwoordigt Defensie bij de (steeds verdergaande) interdepartementale en internationale samenwerking. Het CIO-office ondersteunt de CIO hierbij.

Het CIO-office heeft drie hoofdaandachtsgebieden:

  • regievoering en prioritering
  • strategie en kaderstelling
  • digitale weerbaarheid en compliance

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Coordinatiecentrum P&O

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Coordinatiecentrum P&O

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Cyberspecialist / watchkeeper

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Haag - Koningin Beatrixkaz
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 24 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Junior logistiek coördinator

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Haag - Koningin Beatrixkaz
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 24 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur Financiën & Control

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon