Je bent als landelijk liaison eerste aanspreekpunt en coördinator van meldingen en verzoeken die complex, gevoelig of spraakmakend zijn. Je stemt af en werkt nauw samen met alle in- en externe stakeholders van deze werkstroom. Je volgt en signaleert trends, fenomenen en ontwikkelingen op dit gebied en je geeft over de impact ervan duidelijk advies.
In jouw rol als coördinerend adviseur Meldingen en Verzoeken (M&V) bij de afdeling Meldingen en Informatiecentrum (MIC) van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) ben jij landelijk liaison in de werkstroom bijzondere meldingen en verzoeken waarbij proactief en oplossingsgericht handelen essentieel is. Je komt terecht in een maatschappelijk relevant werkveld dat continu in beweging is en opereert binnen een complex en politiek-bestuurlijk krachtenveld. Daarnaast ben je sparringpartner voor verschillende in- en externe partijen, neem je proactief het initiatief om concrete oplossingen voor te stellen en zorg je ervoor dat de kwaliteit van deze oplossingen gewaarborgd blijft. Jij weet hierbij verbinding te leggen en afstemming te zoeken met collega’s en ketenpartners.
Deze rol vraagt om een relatiebeheerder die goed is in het onderhouden en gebruiken van een relevant netwerk. Die erop toeziet dat meldingen en verzoeken de juiste route volgen binnen de keten en dat de inhoud van meldingen en verzoeken kwalitatief in orde is. En die tijdig signaleert of er bijzonderheden of issues zijn in de voortgang. Wij zoeken daarom een coördinerend adviseur/landelijk liaison die analytisch sterk, goed kan samenwerken en affiniteit heeft met toezicht en handhaving.
Waar bestaan je werkzaamheden verder uit?
- Het onderhouden van relaties met stakeholders op de werkstroom meldingen en verzoeken en het zijn van eerste aanspreekpunt en coördinator voor de NLA, ketenpartners en frontoffices van andere toezichthouders.
- Het samenwerken, coördineren en monitoren op het proces van meldingen en verzoeken waarbij meerdere afnemers in de opvolging moeten worden betrokken.
- Het volgen en signaleren van trends, fenomenen en ontwikkelingen, het bestuderen van de gevolgen voor de NLA en hierover advies geven.
- Het adviseren en informeren van de tactische driehoek, de afdelingshoofden MIC, Arbeidsomstandigheden (Arbo) en Arbeidsmarktfraude (AMF).