Dit ga je doen

De Analyse Proeftuin Migratieketen (APM) voorziet de migratieketen van kwalitatief hoogwaardige prognoses, waarbij onafhankelijkheid, draagvlak en transparantie sleutelwoorden zijn.

Jouw rol?

Wil jij dé spil zijn tussen data science, beleidsadvies en bestuurlijke besluitvorming? Bij de Meerjaren Productie Prognose (MPP) coördineer je het gehele proces en zorg jij met het team voor robuuste voorspellingen op het gebied van migratie en de migratieketen!

Wat ga je doen?

Coördinatie van het prognose proces: het omzetten van vraagstukken in de keten naar modelberekeningen en scenario-analyses (met de andere inhoudelijke collega’s) tot de bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
Uitkomsten van de prognoses afstemmen met de ketenpartners (o.a. IND, COA, DT&V, politie, BZ) en de bestuurlijke top.
De vertaling van complexe prognoses en ketenafhankelijkheden naar begrijpelijke adviezen en scenario’s voor de ambtelijke en politieke top.
Innovatie stimuleren: methodieken verbeteren, datamodellen door ontwikkelen (met de collega’s) en aansluiting zoeken bij internationale ‘good practices’.

Waarom is dit een uitdagende rol?

De MPP staat in de schijnwerpers en biedt belangrijke inzichten voor de migratieketen
Prognoses hebben directe impact: jouw procesregie en de MPP dragen bij aan besluiten die in de migratieketen genomen worden en de financiering van de keten.
Je werkt in een hoog-politieke omgeving waar cijfers en scenario’s vaak onderwerp van debat zijn. Je combineert inhoud (data) met proces (coördinatie) én strategisch advies.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?

Voor deze rol zoeken wij een inhoudelijk sterke én bestuurlijk sensitieve coördinerend adviseur, die:

HBO of WO-werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur in data science, wiskunde, economie, statistiek of bestuurskunde.
Kritisch, onafhankelijk en toch relationeel vaardig: je kan tegengas geven én consensus bouwen.
Procesmatig sterk is: plannen, coördineren en bewaken van deadlines, risico’s en afstemming met diverse stakeholders.
Sterke affiniteit of interesse in prognoses, datamodellering of scenarioanalyse, bij voorkeur binnen overheid of complexe ketens.
Ervaring heeft met politiek-bestuurlijke processen en begrijpt hoe prognoses doorwerken in besluitvorming en begrotingscyclus.
Sterk is in datacommunicatie: kan onzekerheden uitleggen, dashboards interpreteren en resultaten vertalen naar beleidskeuzes.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Regie Migratieketen (DRM), afdeling Analyse Proeftuin Migratieketen (APM)

De Directie Regie Migratieketen (DRM) stelt de migratieketen en haar partners maximaal in staat de vreemdelingenwet en het vreemdelingenbeleid snel en zorgvuldig uit te voeren. Zij heeft daarbij een op de praktijkgerichte instelling en handelwijze. De belangen van mi¬granten (veiligheid en de menselijke maat), medewerkers van de migratieketen (ruimte voor professioneel handelen) en de samenleving (maatschappelijk effect) staan hierbij voorop. De migratieketen bestaat uit diverse uitvoeringsorganisaties die werkzaam zijn op het (publieke) vreemdelingenterrein, zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst, het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers, de Dienst Terugkeer en Vertrek, de Nationale politie, de Koninklijke Marechaussee, de Dienst Justitiële Inrichtingen en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Daarnaast werken we binnen en buiten de overheid samen met een groot aantal partners van de keten, zoals onder meer de Rechtspraak, Vluchtelingenwerk Nederland en Stichting Nidos. DRM staat ervoor dat de migratieketen goed functioneert en fungeert hierin als stelselverantwoordelijike. DRM formuleert in samenwerking met de directie Migratiebeleid en de ketenpartners heldere af¬spraken over de te bereiken doelen en zorgt voor de monitoring van het uit¬gevoerde beleid. Over alle aspecten van ketenregie is DRM in staat transparant en heldere verantwoording af te leggen. Ook zorgt de directie voor (verbeteringen in) financiële middelen, keteninformatievoorzieningen en is ook de Chief information Officer-functie voor heel DGM ingebed binnen DRM. Actuele informatie, analyse en cijfers om op processen te kunnen sturen en de Tweede Kamer te informeren is bij deze rol zeer belangrijk.

Analyse Proeftuin Migratieketen (APM)
De APM is een structureel samenwerkingsverband van het ministerie van J&V en de partners in de migratieketen (Immigratie- en Naturalisatiedienst, Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers, Dienst Terugkeer en Vertrek, Politie, Koninklijke Marechaussee, ministerie van Buitenlandse Zaken en Dienst Justitiële Inrichtingen). De APM beoogt een impuls te geven aan de ketensamenwerking rond business intelligence.
Ten behoeve van de ambtelijke en politieke leiding van de keten ontwikkelt de APM dashboards, maakt analyses op actuele thema’s in de keten, maakt prognoses en zorgt voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van KMI+, hét datawarehouse van de keten.
Het werken met een veelheid aan organisaties in een politiek-maatschappelijk dynamische omgeving maakt dit een interessant en uitdagende klus. Zeker tijdens crises, denk hierbij aan de oorlog in Oekraïne of de uitdagingen bij de opvang. Een vast onderdeel van onze missie is het opzoeken en aanstippen van pijnpunten en het uitspreken van mogelijk oncomfortabele werkelijkheden. De APM weet hierbij ook op relationeel vlak de juiste balans te vinden bij alle stakeholders. De APM is een energiek, flexibel en divers team van professionals uit verschillende disciplines.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, voor het Ministerie van Asiel en Migratie, DG Migratie

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV.

Het directoraat-generaal Migratie (DGM) van het Ministerie van Asiel en Migratie staat voor een weloverwogen, menselijk en uitvoerbaar migratiebeleid dat bijdraagt aan de Nederlandse samenleving. DGM werkt aan het migratiebeleid en ondersteunt bij de uitvoering ervan, in een omgeving die sterk wordt bepaald door de politiek, het publieke debat en internationale ontwikkelingen.
DGM doet dit met de partners in de migratieketen, door:

strategische kaders voor het (inter)nationaal migratiebeleid te ontwikkelen die effectief en uitvoerbaar zijn
het bevorderen van samenhang in de uitvoering en het bieden van overzicht over het functioneren van de keten;
een lerende organisatie te zijn, die op innovatie is gericht, de effecten van het beleid toetst en momenten van reflectie op het eigen functioneren creëert;
een betrouwbare en goed luisterende partner te zijn voor de diverse organisaties die zich in het migratieveld bewegen. Wij doen dit met een blik naar buiten.''

Het ministerie van AenM is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het terrein van asiel (instroom, doorstroom, opvang, uitstroom en het vertrek), migratie, grenzen en nationaliteit. Ook is zij verantwoordelijk voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV.
Het ministerie van AenM is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering op het terrein van asiel (instroom, doorstroom, opvang, uitstroom en het vertrek), migratie, grenzen en nationaliteit. Ook is zij verantwoordelijk voor de opvang van ontheemden uit Oekraïne.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, voor het Ministerie van Asiel en Migratie, DG Migratie

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Coördinerend adviseur Prognoses