• Den Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 18 augustus 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: BD25/NCTV/250338, Plaatsingsdatum: 21 juli 2025

In het kort
Voor de functie van coördinerend beleidsmedewerker bij de afdeling Stelsel – Strategie, Integratie en Innovatie zoeken we een allround professional die in de rol van meewerkend voorman of -vrouw ingezet kan worden op een zeer divers palet aan complexe projecten en dossiers. Geen dag is hetzelfde en elk dossier vraagt om een andere benadering. Jij hebt het vermogen om je snel in de inhoud te verdiepen en te bepalen welke stappen er nodig zijn om het dossier verder te brengen, om vervolgens het voortouw te nemen om dit – in samenwerking met je collega’s en externe partners - tot uitvoering te brengen.

Wat uitgebreider: de organisatie
De portefeuille Bewaken en Beveiligen (PBB) van de NCTV is verantwoordelijk voor het bewaken en beveiligen van personen, objecten en diensten die te maken hebben met een dreiging. Denk aan rechters en advocaten, politici, leden van het Koninklijk Huis en ambassadeurs. Daarbij hebben we twee verantwoordelijkheden. In de operatie adviseren we over de beveiligingsmaatregelen die nodig zijn om weerstand te bieden tegen dreigingen. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het beheer van het stelsel bewaken en beveiligen, zoals de strategie, kwaliteit, governance, juridische kaders en de (keten)samenwerking tussen alle betrokken veiligheidspartners (waaronder de Politie, de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie, en de inlichtingen- en veiligheidsdiensten). Als coördinerend beleidsmedewerker bij de Afdeling Stelsel – Strategie, Integratie en Innovatie (ASSII) richt jij je op die tweede verantwoordelijkheid.

De afdeling zorgt voor strategische koersbepaling, stelselregie en het versterken van samenwerking tussen partners binnen het stelsel beveiligen van personen. Als afdeling brengen we in beeld welke opgaven op het stelsel afkomen en hoe het systeem als geheel functioneert. Daarnaast signaleren, duiden en verbinden we wat er speelt in en rond het stelsel. Deze inzichten vertalen we samen met partners naar handelingsperspectieven. Daarmee maken we het stelsel weerbaar, proactief én toekomstbestendig. We werken verbindend en objectief – wij zijn er voor alle betrokkenen in het stelsel.

Het takenpakket
Zoals je kunt lezen, is het werkgebied van de afdeling heel breed. Een aantal collega’s in de afdeling heeft een eigen taakgebied. Zij focussen zich bijvoorbeeld primair op de informatiepositie in het stelsel, de uitvoeringsorganisaties of een goede ondersteuning van de governance. De coördinerend beleidsmedewerker heeft in het team de taak om zelfstandig complexe dossiers en projecten op te pakken. En die kunnen heel divers zijn. Zo houdt een collega zich bijvoorbeeld bezig met de verdeling (en monitoring) van de financiële middelen in het stelsel of het uitwerken en implementeren van werkafspraken tussen partners. Maar er is nog een stapel dossiers, waar we jou hard bij nodig hebben. Een aantal voorbeelden:

  • Het begeleiden van wetstrajecten
  • Het verder uitwerken van beleidslijnen, zoals de invulling van de zorgplicht van de overheid
  • Het uitwerken en implementeren van bestuurlijke afspraken die zijn gemaakt met ketenpartners
  • Het inrichten van de randvoorwaarden om effectief en zorgvuldig publiek-private samenwerking in het stelsel mogelijk te maken
  • Het inhoudelijk voorbereiden van de verschillende overleggen van de leiding
  • Het verder vormgeven van de rol van ‘stelselverantwoordelijke’
  • Het begeleiden van een gezamenlijk traject met partners om tot een nieuwe Circulaire of andere beleidskaders te komen

Dit is geen limitatieve opsomming, maar dient om je een indruk te geven van de variëteit van de functie. Je kunt ook een aantal Kamerbrieven over het stelsel van de afgelopen jaren erbij pakken om een completer beeld te krijgen. En trouwens, het is ook heel goed mogelijk dat de volgende Kamerbrief door jou geschreven wordt.

Als coördinerend beleidsmedewerker ben je verder sparringspartner voor complexe vraagstukken voor het afdelingshoofd en zorg je voor goed overzicht en inzicht van lopende werkzaamheden en dossiers.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De portefeuille Bewaken en Beveiligen van de NCTV is verantwoordelijk voor het treffen van proportionele bewakings- en beveiligingsmaatregelen om personen, objecten, diensten die tot het stelsel bewaken en beveiligen behoren te beschermen. Daarbij kun je denken aan politici of buitenlandse ambassades in ons land. Wanneer personen, objecten of diensten te maken hebben met een dreiging, kan een beroep worden gedaan op de Nederlandse overheid om veiligheid te bieden. Welke partijen hierin een verantwoordelijkheid hebben en wat ieders rol is, is geregeld binnen het stelsel bewaken en beveiligen. Dat doen we door te adviseren over (complexe) beveiligingsbeslissingen en deze voor te bereiden, operationele diensten opdrachten te geven, en gezagen hierover te informeren en adviseren. Er wordt centrale regie gevoerd op de ontsluiting van dreigingsinformatie en de vertaling daarvan in benodigde maatregelen. Vanuit de verantwoordelijkheid voor het stelsel bewaken en beveiligen en het stelsel speciale eenheden regisseert de afdeling niet alleen onderhoud maar ook duurzame ontwikkeling en implementatie van een samenhangend bewakings- en beveiligingsbeleid.

Portefeuille Bewaken en Beveiligen, afdeling Stelsel – Strategie, Integratie en Innovatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.