Coördinerend juridisch adviseur

Zorg jij ervoor dat wetgeving werkt in de praktijk? Als coördinerend juridisch adviseur bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) werk je op het snijvlak van toezicht, handhaving en beleid. Jij bent verantwoordelijk voor de juridische kaders die richting geven aan het werk van de professionals van DFEI. Zo zorg je voor uitvoerbaarheid, legitimiteit en samenhang in een toezichtsdomein dat bijdraagt aan financieel-economische stabiliteit.

Dit doe je bij de Belastingdienst

DFEI is een nieuwe toezichthouder binnen het ministerie van Financiën met als belangrijke missie het bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. De organisatie bevindt zich in een transitie: van onderdeel van de Belastingdienst naar een herkenbare, eigenstandige toezichthouder binnen het ministerie van Financiën. Het doel is dat DFEI op 1 januari 2026 operationeel is. Je komt te werken bij Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie (VBS), een nieuwe afdeling in opbouw. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering. Het past dus goed als je energie krijgt van werken in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Als coördinerend juridisch adviseur geef je richting aan de juridische koers van DFEI. Je ontwikkelt en onderhoudt organisatiebrede juridische richtlijnen, gebaseerd op nationale en internationale wet- en regelgeving, beleidslijnen en jurisprudentie. Daarbij neem je het voortouw in het opstellen van heldere kaders voor toezicht en opsporing en werk je nauw samen met andere juristen uit de organisatie.

Je signaleert relevante ontwikkelingen, benoemt juridische risico’s en agendeert deze strategisch richting directie en beleid. Ook vertegenwoordig je DFEI in rijksbrede overleggen en in contacten met ketenpartners zoals de Belastingdienst, DNB, FIOD en het Openbaar Ministerie. Je zorgt voor juridische samenhang in complexe toezicht- en opsporingsvraagstukken en draagt bij aan uitvoeringstoetsen van nieuwe wet- en regelgeving.

In deze functie ben je geen solist, maar juist een verbinder: je slaat bruggen tussen beleid, uitvoering, vaktechniek en juridische advisering. Je bent aanspreekpunt bij uitzonderlijke of gevoelige casuïstiek en draagt bij aan de juridische professionalisering binnen de organisatie. Denk aan het coördineren van kennisnetwerken, het organiseren van juridische overleggen en het bevorderen van samenwerking tussen teams en afdelingen.

 

Een bijzondere baan, omdat...

• je gaat werken in een omgeving die volop in ontwikkeling is en dit brengt kansen en uitdagingen met zich mee.
• je de ruimte krijgt om binnen de strategische kaders zelfstandig te handelen en richting te geven aan de doorontwikkeling van de organisatie.
• het een nieuwe functie is voor de organisatie en waarvoor jij de basis mag gaan leggen.
• je goede begeleiding krijgt in je werk, op welk niveau je ook zit.
• je collega’s allemaal graag helpen en kennis met elkaar delen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Werken bij DFEI is interessant omdat er ontzettend veel gebeurt. We zijn een piepjonge organisatie vol ambitie. De maatschappelijke opdracht groeit. Dit maakt het een dynamische werkplek met volop kansen.’’, Eric, controller (kwartiermakersteam) DFEI

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een afgeronde wo-master opleiding in een juridische richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een coördinerende of strategische juridische functie binnen een bestuurlijk complexe omgeving.
• Je hebt diepgaande kennis van toezicht, handhaving en opsporing.
• Je hebt het vermogen om juridische kaders op te stellen, complexe casuïstiek te doorgronden en strategisch te adviseren.
• Je beschikt over overtuigingskracht en sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met samenwerking in interdisciplinaire en interdepartementale contexten.

Jouw competenties

• samenwerken
• analyseren
• bestuurssensitiviteit
• omgevingsbewustzijn
• oordeelsvorming

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. 

Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken. 

Medewerkers van DFEI werken in het hele land op verschillende locaties. De standplaats voor deze functie is Den Haag, maar je zult een groot deel van de week ook op andere locaties in het land werkzaam zijn, omdat de medewerkers ook verspreid werken door het hele land. 

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Het selectiegesprek zal plaatsvinden op 8 oktober 2025 in Den Haag. Eventueel kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Het Ministerie van Financiën zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in. Via een introductiebijeenkomst en een onboarding app helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen Financiën. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.