Coördinerend Senior Medewerker AV&M

Jij stuurt één van de teams aan met ervaren mensen. Jouw medewerkers ondersteun en faciliteer je zowel op werkinhoudelijk gebied als bij hun persoonlijke ontwikkeling. Aan de voorkant maak jij afspraken over het werk dat uitgevoegd wordt daarmee stuur jij op de output. 

Je neemt de regie in de advisering van de onderdelen van DOSCO over arbo- en milieu-aangelegenheden, zoals het opstellen van plannen en verbetermaatregelen. Je treedt op als projectleider, bewaakt de implementatie en voortgang en neemt beslissingen bij interne controles, ongevalszaken en de coördinatie van externe inspecties. Is het nodig dan beantwoord je zelf complexe vragen. Je adviseert en ondersteunt het hoofd AV&M bij de realisatie van alle Arbo- en milieuaspecten. Je zorgt voor de optimale inzet en het beheer van het DOSCO-VGM systeem en bewaakt de actualiteit van alle systeemdocumentatie, registers en vergunningen. Een actieve bijdrage aan een concreet en uitvoerbaar AV&M beleid dat past binnen de kaders van Defensie vind je belangrijk. Jij bent voor de commandanten van een DOSCO onderdeel het aanspreekpunt. Het goede gesprek voeren met hen is voor jou geen probleem. Een uitdagende en verantwoordelijke functie waarin je jouw vakkennis en leiderschap inzet om de veiligheid en het milieu binnen Defensie en in het bijzonder DOSCO te waarborgen. 

Wie ben jij?
• Resultaatgericht: je stelt meetbare doelen en vertaalt deze naar concrete acties. Je focust op optimale output en stuurt processen en jezelf actief bij om afgesproken resultaten op tijd en conform de verwachtingen te behalen.
• Organisatiegericht: hebt een helder beeld van de structuur, processen en doelstellingen van de organisatie. Je begrijpt de impact van jouw werk op het grotere geheel en stemt je acties daarop af om de organisatiedoelen effectief te ondersteunen.
• Mensgericht: Je hebt oprechte aandacht voor de behoeften en belangen van collega's. Je investeert in relaties, bevordert een constructieve samenwerking en weet anderen te motiveren en faciliteren om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Integer: je handelt altijd eerlijk en volgens de regels.
• Samenwerken: je werkt actief en constructief samen met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Je deelt kennis en middelen, toont wederzijds respect en levert een positieve bijdrage aan het team- en groepsresultaat.
• Communiceren: Je kunt zaken in woord en geschrift helder uitleggen en weet de juiste toon aan te slaan. Je kunt goed schakelen met collega’s, commandanten en medewerkers.

Wat breng  je mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding. Vakgerichte opleidingen zoals bijvoorbeeld HVK, A&O, risicomanagement en leidinggeven.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een RI&E, voorvalsonderzoeken en audits. 
• Leidinggevende ervaring.
• In bezit van een rijbewijs B.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.