Coördinerend/Specialistisch Adviseur Strategie

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag (Turfmarkt 147)  -  route
  • Wo, Gepromoveerd
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid, Documentatie en Informatievoorziening
Kenmerk: 2767, Plaatsingsdatum: 8 september 2026
Solliciteer voor 22 september 2026
Nog 14 dagen

Coördinerend/Specialistisch Adviseur Strategie

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Dit ga je doen

Als coördinerend/specialistisch adviseur Strategie bij de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ) speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het uitdragen van de algemene strategie van de IND. Je coördineert bijvoorbeeld de ontwikkeling, implementatie en borging van de strategische cyclus, de Ambitie 2028 en de bijbehorende meerjarenagenda, waardoor de IND gesteld staat voor de belangrijkste opgaven de komende jaren. Tegen deze achtergrond houd jij je met name bezig met de doorontwikkeling van de strategie op toezicht & handhaving binnen de IND. De thema’s mensenhandel en mensensmokkel vallen ook onder toezicht & handhaving.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Samen met je collega’s in het cluster handhaving en in verbinding met het cluster strategie zorg je ervoor dat de richting en koers wordt gedragen door het MT IND en denk je na over effectieve sturing op de realisatie van de strategische doelen ervan. Je adviseert primair de pDG Strategie, Beleid en Juridische Zaken, die onderdeel uitmaakt van de Hoofddirectie van de IND. Je coördineert en stuurt inhoudelijk op het tot stand komen en integreren van complexe multidisciplinaire adviesproducten zoals de meerjarenstrategie t.a.v. toezicht & handhaving, de ontwikkeling van risico- en effectsturing en de strategische koers van toezicht & handhaving door de IND. Je coördineert en pakt de regie op politiek bestuurlijke dossiers die spelen op toezicht & handhaving. Je speelt in op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden en hebt scherp oog voor daar waar die raken aan het werk van de IND. Je werkt aan een koersvaste lijn en draagt bij aan de herkenbaarheid van het verhaal zowel intern als buiten de IND. Je schakelt makkelijk richting Hoofddirectie, ketenpartners, opdrachtgever en stakeholders. Ook vertegenwoordig je de IND in voorkomende gevallen op strategisch niveau, bijvoorbeeld in (inter)departementale overleggen of vervang je het afdelingshoofd. Je coacht en begeleidt de medewerkers van het cluster en voert regelmatig voortgangsgesprekken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het spreekt je aan om zowel te werken aan kortdurende organisatie brede opdrachten waarbij je snel moet schakelen als aan langer lopende trajecten. Je vindt het leuk om meerdere mogelijkheden te zien en te analyseren, en je kunt je goed verplaatsen in verschillende perspectieven binnen een vraagstuk, zowel op inhoudelijk als stakeholderniveau. Je bent goed in proactief adviseren en breed naar vraagstukken kijken. Je kunt overzicht behouden om van daaruit te sturen op samenhang en het realiseren van doelstellingen. Maar wat je ook doet, jouw werk heeft impact en daar doe jij het voor.

Wat wij aan jou waarderen

Met altijd aanstaande antennes en jouw analytisch vermogen zie en benut jij kansen en ontwikkelingen voor de organisatie. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden lijn je de verschillende belanghebbenden goed op en schrijf je makkelijk duidelijke adviezen met mogelijke varianten bij complexe vraagstukken/dossiers. Ervaring met dit type werk bij een andere organisatie (binnen of buiten de Rijksoverheid) is een pre.

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

  • IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO;
  • Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur;
  • Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland;
  • Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
  • Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
  • Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding;
  • Trainingen, cursussen en opleidingen: Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen/trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie: https://www.caorijk.nl/

Dit vragen wij

Herken jij jezelf hierin?

Je combineert analytisch vermogen met overtuigingskracht en komt snel tot de kern van het vraagstuk. Je bent in staat om je advies proactief en goed over te brengen en je weet met resultaat te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw organisatiesensitiviteit en gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen vind je goed je weg in het krachtenveld oftewel je kunt goed omgaan met uiteenlopend en tegengestelde belangen en je weet die goed samen te brengen. In het vinden van oplossingen ben je creatief en innovatief en daarnaast ben je een doorzetter die niet snel opgeeft. Je hebt plezier in het opbouwen en onderhouden van interne en externe relaties en kunt goed in een team functioneren.

Verder beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • Aantoonbare ervaring met het doen van strategische trajecten en het adviseren over strategische en/of organisatie overstijgende onderwerpen;
  • Ervaring met coachen en/of leidinggeven is een pré.

Competenties

  • Strategisch en conceptueel denkvermogen;
  • Samenwerken;
  • Plannen en organiseren;
  • Overtuigingskracht.

Hier kom je te werken

Meer over SBJZ, Strategische Generieke Advisering (SGA)

Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ)

De directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven.

Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.

De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat.

Afdeling Strategische Generieke Advisering (SGA)

In het dynamisch krachtenveld waarin de IND opereert, moet bewust worden gewerkt aan ruimte voor strategievorming en de sturing op korte en langere termijn. De afdeling heeft hierin een cruciale rol: zij bevordert het strategisch bewustzijn van SBJZ, het MT IND en de uitvoering. Dit doet de afdeling door vooruit te kijken, om zich heen te kijken in binnen- en buitenland en door naar de diepere lagen van het IND-werk te kijken.

Zo werkt de afdeling (ca 20 fte) aan:

  • Ondersteuning van de strategische agenda van het MT-IND;
  • Inhoudelijke coördinatie en advisering m.b.t. overleggen van de IND;
  • Integrale advisering op politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en organisatorische onderwerpen, ontwikkelingen, vraagstukken en gevoeligheden. Aandachtsgebieden die bij het integrale advies worden betrokken zijn aanpalende beleidsterreinen, dienstverlening, handhaving, ICT, bedrijfsvoering, internationale ontwikkelingen, ontwikkelingen in de vreemdelingenketen en bij andere overheidsorganisaties;
  • Zorgdragen dat de expertise en samenhang op de kernthema’s van SBJZ (beleid, dienstverlenen, toezicht & handhaven, internationaal, ketensamenwerking en kwaliteit) wordt geborgd;
  • Coördinatie van het internationale dossier, ook is de afdeling het nationale contactpunt voor het Europese asielagentschap EUAA en voor het Europese netwerk GDISC.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken 1 vacature voor de functie van Coördinerend/Specialistisch Adviseur Strategie (FGR: Coördinerend/Specialistisch Adviseur S13).

Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd in het kader van de pilot ‘Gelijktijdige openstelling vacatures’.

Alle voorrangsposities blijven behouden en worden gewaarborgd.

  • Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.
  • Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
  • Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Tjeerd Visser - Kortland

+31 652792283

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon