Cursusmanager

Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie organiseer jij een inspirerend en innovatief leeraanbod voor de Rechtspraak of het Openbaar Ministerie. Dit kan bijvoorbeeld de permanente educatie van rechters, raadsheren en gerechtsjuristen en van officieren van justitie, advocaten-generaal en parketjuristen zijn, op een juridisch gebied zoals strafrecht, civiel recht, bestuursrecht of personen- en familierecht. Ook voorzien wij leeractiviteiten op het gebied van bedrijfsvoering en gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hierdoor worden medewerkers van de Rechtspraak en het OM ondersteund in hun duurzame inzetbaarheid. De onderwerpen variëren, waarbij je kunt denken aan vaardigheidstrainingen, bijvoorbeeld adviesvaardigheden, maar ook aan meer specifieke trainingen zoals omgaan met werkdruk of focusmanagement. Als laatste behoort de kwalificatie opleiding tot rechter of officier van justitie (zgn. initiële opleidingen) ook tot ons leeraanbod. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor leeraanbod dat een aantal deelgebieden van jouw werkgebied beslaat. Je evalueert dit met docenten en collega's en past het aan waar dat nodig is.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw leeraanbod. Je maakt daarbij gebruik van passende leervormen (online, blended en op locatie).
• Intern werk je samen met de lector, de (senior) cursusmanagers, de assistenten opleidingen en de teamleider. Extern werk je samen met docenten en andere experts uit het werkveld. Het bouwen en onderhouden van een gedegen netwerk is daarom een van jouw uitdagingen als cursusmanager.
• Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied bij en weet de vertaalslag te maken naar het leeraanbod.
• Naast het organiseren en monitoren van het leeraanbod draag jij zorg voor de juiste vastlegging van dit aanbod in het centrale administratiesysteem (Enterprise) van SSR ten behoeve van de ondersteunende processen en de website.

Een overzicht van het cursusaanbod van SSR vind je hier. De mogelijkheid bestaat dat je op termijn van opleidingsteam wisselt als jouw inzet binnen een ander team gewenst is.

Wat we van je vragen
Je bent een enthousiaste en creatieve professional met warme belangstelling voor opleiden. Je beschikt over tact en overtuigingskracht, denkt vooruit en werkt resultaatgericht. Je bent flexibel, hebt doorzettingsvermogen en kunt uitstekend organiseren. Je communiceert duidelijk en passend, mondeling en schriftelijk. Je krijgt er energie van om deels zelfstandig, maar ook in een hecht team te werken, waar een open feedbackcultuur heerst. Je neemt initiatief om de kennis die je voor de functie nodig hebt snel op te bouwen.

Daarnaast:

• beschik je over tenminste hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• heb je opleidingskundige/onderwijskundige, HR en/of juridische achtergrond;
• heb je belangstelling voor het werken met innovatieve (digitale) en interactieve onderwijsconcepten;
• is kennis van of werkervaring bij rechterlijke organisatie een pre.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.