Cursusmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering

Wat je gaat doen
In deze uitdagende functie organiseer jij een inspirerend en innovatief leeraanbod voor een nieuw wetboek dat het hart raakt van het strafproces. Je werkt aan hoogwaardige, praktijkgerichte (online)opleidingen die duizenden professionals binnen de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie voorbereiden op het werken met het nieuwe wetboek. Je werkt samen met het programmateam waarin diverse disciplines zijn vertegenwoordigd. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor leeraanbod voor de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Je evalueert dit met docenten en collega's en past het aan waar dat nodig is.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van leeraanbod voor het Nieuwe Wetboek van Strafvordering. In samenwerking met lectoren, De Rechtspraak en het Openbaar Ministerie borg je de inhoudelijke aansluiting van het leeraanbod. Je maakt daarbij gebruik van passende leervormen (online, blended en op locatie).
• Intern werk je samen met het programmateam bestaande uit de programmamanager, lectoren en collega cursusmanagers. Extern werk je samen met docenten en andere experts uit het werkveld. Het bouwen en onderhouden van een gedegen netwerk is daarom een van jouw uitdagingen als cursusmanager.
• Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën en expertise in te brengen en verder te ontwikkelen.
• Naast het organiseren en monitoren van het leeraanbod draag jij zorg voor de juiste vastlegging van dit aanbod in het centrale administratiesysteem (Enterprise) van SSR ten behoeve van de ondersteunende processen en de website.

Je komt te werken in het opleidingsteam Strafrecht. Binnen dit team wordt inspirerend en innovatief leeraanbod ontwikkeld voor de permanente educatie van rechters, raadsheren en gerechtsjuristen en van officieren van justitie, advocaten-generaal en parketjuristen. Meer informatie over het cursusaanbod van team strafrecht lees je hier.

Wat we van je vragen
Je bent een enthousiaste en creatieve professional met warme belangstelling voor opleiden. Je beschikt over tact en overtuigingskracht, denkt vooruit en werkt resultaatgericht. Je bent flexibel, hebt doorzettingsvermogen en kunt uitstekend organiseren. Je communiceert duidelijk en passend, mondeling en schriftelijk. Je krijgt er energie van om deels zelfstandig, maar ook in een hecht team te werken, waar een open feedbackcultuur heerst. Je neemt initiatief om de kennis die je voor de functie nodig hebt snel op te bouwen.

Daarnaast:

• beschik je over tenminste hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met projectmatig werken;
• heb je een opleidingskundige/onderwijskundige of juridische achtergrond;
• heb je belangstelling voor het werken met innovatieve (digitale) en interactieve onderwijsconcepten;
• is kennis van of werkervaring bij rechterlijke organisatie een pre.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.