Data analist Centraal Meldpunt Sancties

Wil jij deel uitmaken van een bevlogen, interdepartementaal team dat op innovatieve wijze werk gaat maken van de naleving van sancties in Nederland? Dan is de functie van technisch data analist (data scientist) bij de Eenheid Sanctiebeleid misschien iets voor jou.

Je komt te werken bij het Centraal Meldpunt Sancties (CMS), een nieuwe afdeling die van groot belang is voor het versterken van naleving van sancties. De afdeling zal als centraal meldpunt voor alle sanctiemeldingen gaan functioneren. Door deze meldingen op één centraal punt te ontvangen, moet het makkelijker worden voor het bedrijfsleven om te voldoen aan de diverse meldingsplichten die zijn neergelegd in Europese sanctieverordeningen. Daarnaast verwerft de overheid een sterkere informatiepositie omdat veel informatie centraal gaat binnenkomen. Door deze informatie te analyseren, wordt het mogelijk om patronen en handelswijzen, bijvoorbeeld met betrekking tot sanctieomzeiling, te identificeren. Dit stelt de overheid beter in staat om gerichte sanctiemaatregelen te ontwikkelen, maar levert ook waardevolle informatie op voor de uitvoerings- toezicht- en handhavingsinstanties in Nederland. Ook kan eenvoudiger worden voldaan aan de verplichtingen tot rapportage richting de EU. Deze taken komen te liggen bij het cluster Sanctiedata.

Het cluster Informatievoorziening uitvoering sancties zal voorlichting gaan geven aan de private sector over de meldingsplichten waaraan zij moeten voldoen. Ook zal dit cluster regulier overleg over concrete casuïstiek met betrokken departementen en uitvoerings-, toezicht- en handhavingsorganisaties op basis van bestaande afspraken en procedures in het sanctiedomein faciliteren. Dit gebeurt via een interdepartementaal netwerk, het zogenaamde Samenwerkingsplatform Sancties (SPS), dat in september 2026 van EZK naar BZ is overgeheveld.

Jij komt te werken in het cluster Sanctiedata. Als technisch data analist ben jij, samen met de strategisch data analist/plaatsvervangend hoofd, een senior beleidsonderzoeker, twee tactisch data analisten, de informatiemanager en twee beleidsondersteuners, nauw betrokken bij de doorontwikkeling van het IT-systeem dat moet wordt ingericht om meldingen in ontvangst te nemen, te analyseren en te delen. Dit systeem wordt ontwikkeld door de collega’s van de ICT afdeling (IDI). Jij zult je daarbij, samen met de beleidsonderzoeker en de andere data analisten, primair richten op het opzetten van de analyse functie. Je werkt hiervoor nauw samen met de bredere ring van (inter)departementale stakeholders en met de gebruikers van de producten van het meldpunt, waaronder uitvoering-, toezicht- en handhavingsorganisaties (klankbordgroep).

Als het meldpunt operationeel is, draag jij bij aan de verdere doorontwikkeling van het meldpunt. Je zal dan ook onderzoek doen naar de binnengekomen meldingen en andere beschikbare informatie om informatieproducten op te stellen voor beleid en/of handhaving. Jouw expertise ligt op de technische kant van de data analyse, zoals het bouwen van dashboards. Voor de data kijk je niet alleen in de eigen database, maar ga je ook op zoek naar andere bronnen, weet die aan elkaar te koppelen en werk je intensief samen met partners. Je wordt bij verschillende dossiers betrokken en krijgt de lead op het (door)ontwikkelen van de data science vaardigheden binnen het team. Omdat het een nieuwe functie betreft binnen een nieuwe organisatie is het mogelijk dat je ook zult worden gevraagd mee te werken aan bredere dossiers die verband houden met de oprichting en operationalisering van het meldpunt.

Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team dat in de loop van het jaar zal uitgroeien naar plm 15 personen met een afdelingshoofd, clustercoördinatoren, beleidsmedewerkers, data analisten, een informatiemanager, beleidsondersteuners en een managementondersteuner, met wie je nauw samenwerkt. In deze functie schakel je met ministeries, met toezichthoudende en handhavende organisaties en met vertegenwoordigers van het bedrijfsleven. Je dient snel en efficiënt te kunnen schakelen binnen deze complexe interdepartementale context.

Vanwege het vertrouwelijke karakter van de werkzaamheden zal voor deze functie een veiligheidsonderzoek worden gedaan.

1. Affiniteit met de financiële sector en sanctie compliance

Je hebt interesse in of kennis van de financiële sector en de rol die deze speelt bij de naleving van nationale en internationale sanctieregelgeving. Je bent nieuwsgierig naar financiële transacties, bedrijfsconstructies en andere mechanismen die een rol kunnen spelen bij sanctienaleving en mogelijke sanctieomzeiling. Ervaring met financiële regelgeving, compliance of sanctievraagstukken is een pré en helpt je om onderzoeksresultaten beter te duiden.

2. Technische data-analyse, programmeren en visualisatie

Je hebt ervaring met programmeren en het verwerken, combineren en analyseren van grote datasets, waarbij je in staat bent relevante patronen, trends en onderlinge verbanden te herkennen. Je kunt gegevens uit verschillende bronnen samenbrengen en de uitkomsten vertalen naar heldere en toegankelijke informatieproducten, zoals grafieken, rapportages en dashboards. Je weet onderzoeksresultaten op een begrijpelijke en visueel aantrekkelijke manier te presenteren; ervaring met Tableau is daarbij een pré.

3. Technische innovatie en doorontwikkeling

Je volgt ontwikkelingen op het gebied van data-analyse en data science en weet kansen te signaleren om bestaande analysemethoden en technieken te verbeteren. Je bent in staat nieuwe technische mogelijkheden te vertalen naar praktische toepassingen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de analysefunctie van het Centraal Meldpunt Sancties. Daarbij neem je initiatief om nieuwe werkwijzen en oplossingen te ontwikkelen en collega's mee te nemen in het gebruik daarvan.

4. Overzicht houden, plannen en organiseren

Je bent in staat om overzicht te houden over meerdere gelijktijdig lopende processen, onderzoeken en dossiers. Je stelt prioriteiten, signaleert tijdig knelpunten en afhankelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij denk je vooruit en zorg je ervoor dat werkzaamheden en resultaten goed op elkaar aansluiten en binnen de afgesproken termijnen worden gerealiseerd.

5. Samenwerken

Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke doelstellingen. Tegelijkertijd ben je in staat zelfstandig dossiers op te pakken, verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten en proactief afstemming te zoeken met collega's en betrokken partners. Je bent flexibel, betrokken en bereid om waar nodig extra inspanningen te leveren om gezamenlijk resultaten te bereiken.

6. Pionieren en omgaan met veranderingen

Je voelt je thuis in een nieuwe organisatie waar processen, werkwijzen en kaders nog volop in ontwikkeling zijn. Je neemt initiatief, denkt actief mee over de inrichting en doorontwikkeling van het Centraal Meldpunt Sancties en ziet kansen om zaken te verbeteren. Je kunt goed omgaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden en weet daarin zelfstandig richting te geven aan je werkzaamheden.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• [optioneel - verwijderen indien niet van toepassing] Een veiligheidsonderzoek B maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in november 2025.