Data Analist FIOD

Wil jij bijdragen aan een financieel veiliger Nederland? Als data analist bij de FIOD in Utrecht werk je met data die ertoe doet. Je ontwikkelt dashboards, voert analyses uit en helpt collega’s in de opsporing met betrouwbare informatie. Zo maak je impact met jouw werk, elke dag opnieuw.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als data-analist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opzetten van (nieuwe) dashboards waarmee we bestuurlijke informatie en data kunnen verschaffen binnen de organisatie. Denk aan financiële dashboards, dashboards voor (verander)programma's die binnen de FIOD lopen of dashboards voor projectleiders in het primair proces die onderzoeken draaien. Dashboards worden ontwikkeld in SAS Viya, en de dataopwerking gebeurt in SAS Enterprise Guide.

 

Naast het ontwikkelen van dashboards houd je je bezig met het automatiseren van de dataopwerking en het vernieuwen van de onderliggende data. Als data-analist is het belangrijk dat je beschikt over ervaring met grote datavolumes, uiteenlopende dataformaten, ETL-processen en relationele datastructuren. Daarbij is het belangrijk om de behoeften van de organisatie te inventariseren en deze te vertalen naar concrete oplossingen, zodat de dashboards en analyses daadwerkelijk bijdragen aan de strategische en operationele doelen.

 

Een belangrijk project waar je aan bijdraagt is de migratie van ons datawarehouse van Teradata naar een nieuw Data Service Platform (DSP). Dit nieuwe platform is gebaseerd op DB2, met IBM’s Data Management Console (DMC) als user interface. Voor deze strategische overstap zijn we op zoek naar een ervaren data-analist die een sleutelrol speelt in het omzetten van onze producten en data-infrastructuur.
Daarnaast los je als data-analist op zijn tijd productie-issues op en neem je actief deel aan projecten rondom productontwikkeling en innovatie. Ook voer je voorspellende analyses uit om waardevolle inzichten te bieden in de organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan de aanpak vanfinanciële enfiscale criminaliteit.
• je werkt voor de grootste bijzondere opsporingsdienst van Nederland.
• je ervoor zorgt dat de resultaten van de FIOD inzichtelijk zijn en dat we optimaal op die resultatenkunnen sturen.
• je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van informatieproducten die horen bij eendatagedreven organisatie.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als data analist ontwikkel ik waardevolle producten die de FIOD versterken. Ik breng de behoeften van de organisatie in kaart, verzorg de verwerking van data en vertaal deze naar heldere dashboards. Dankzij onze dashboards krijgen collega’s direct inzicht, waardoor zij sneller en efficiënter kunnen werken. Een uitdagende en veelzijdige functie!" - Lotte, data analist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en minimaal drie jaar ervaring als data analist of in een vergelijkbare rol.
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat complexe data begrijpelijk te maken.
• Je hebt ervaring met SAS, SQL en Microsoft Excel.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van dashboards in tools zoals SAS, Power BI of Tableau (kennis van SAS is een pre).
• Je hebt kennis van statistische analysemethodes en kunt goed visualisaties maken. Zo heb je bijvoorbeeld ook ervaring met het maken van voorspellende analyses.
• Je bent vertrouwd met ETL-processen en weet hoe je ruwe data opwerkt tot bruikbare datasets.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

• analyseren
• initiatief
• creativiteit
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn

We ontvangen je brief en cv graag in een PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 13 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Het assessment wordt in overleg ingepland na een positief selectiegesprek.

 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.