Data Analist Safety

Staf Commando Luchtstrijdkrachten
  • Breda  -  route
  • Hbo
  • 38 uur
  • schaal 9
    €3.762 - €5.411 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 14 juli 2025
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Kenmerk: 532119, Plaatsingsdatum: 23 juni 2025

Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de 40.000 beroepsmilitairen werken er ook zo’n 16.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.

Het is tijd voor actie. Het is tijd voor Defensie.
Als data-analist Safety kun je hieraan bijdragen door een bijdrage te leveren aan het vergroten van de veiligheid en effectiviteit van de Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK) De Stafgroep Safety realiseert dit door het zichtbaar maken van de relatie tussen veiligheid en effectiviteit, bij te dragen aan een positief mensbeeld in de organisatie door het zichtbaar maken van de expertise en professionalisme van de CLSK medewerkers, het ontwikkelen, coördineren, toepassen en evalueren van het concern safety en integriteitsmanagement voor het integraal managen en borgen van de deelgebieden: luchtvaartveiligheid, Arbo, milieu, vervoer gevaarlijke stoffen, integriteit en Militaire Luchtvaarteisen en door het vergroten van de veiligheid en effectiviteit door het realiseren van meer regelruimte voor medewerkers en het schrappen en/of aanpassen van niet passende regelgeving.

Wat ga je doen?
De data-analist Safety:
1. Levert een bijdrage aan de professionalisering van de safety binnen het CLSK, door (zowel op aanvraag als zelfstandig):

  • het opstellen van datamodellen ter interpretatie van de huidige veiligheidssituatie binnen het CLSK en de interne bedrijfsvoering;
  • het samenstellen en interpreteren van databestanden uit safety informatiesystemen, voor de interne organisatie en stakeholders in de safety keten;
  • het zelfstandig opstellen van gevraagde en ongevraagde adviezen ter verbetering van de veiligheid binnen CLSK;
  • het monitoren, controleren, rapporteren en adviseren over de prestatie op safety indicatoren binnen het CLSK en de dataconsistentie met de defensiebrede uitgangspunten.
  • het coördineren van en participeren in voorvalonderzoeken.

2. Levert een bijdrage aan de blijvende aansluiting van de CLSK safety organisatie op de (mogelijk onverwachte) defensiebrede technologische (IV-) ontwikkelingen, door:

  • het bijhouden van defensiebrede en nieuwe ontwikkelingen, deze interpreteren en bezien op impact en consequenties voor het CLSK en het doen van verbetervoorstellen op procesmatig en IV-gebied;
  • het deelnemen als vertegenwoordiger van het CLSK in diverse overlegfora en het inbrengen van zijn specifieke kennis.

3. Levert een bijdrage aan de opbouw en borging van de interne safety data informatiestructuur door:

  • het overdragen van kennis aan key users binnen de CLSK safety organisatie
  • het organiseren van kennisoverdracht;
  • het opzetten en ontwerpen van eenduidige naslagbronnen en actualisatie hiervan.

4. Interpreteert interne processen en verbetert deze mede door:

  • het interpreteren van bestaande work-arounds en activiteiten om deze om te buigen naar standaard werkwijzen;
  • het vorm geven van de CLSK safety dataverwerkingsorganisatie.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Luchtstrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

  • Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
  • Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
  • Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
  • Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
  • National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
  • Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.