Deelprojectleider

Het project Implementatie terugkeerverordening zoekt per direct drie deelprojectleiders. Dit betreft een tijdelijke rol t/m 31 december 2027, die je de kans biedt om samen met interne collega’s en externe partijen te werken aan de doorontwikkeling van Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV).

Als deelprojectleider ben je verantwoordelijk voor de doorvertaling van de Terugkeerverordening naar de processen, informatievoorziening, opleidingen en kennis binnen de organisatie. Je legt hierover verantwoording af aan de projectleider. Je stelt voor jouw onderdeel een plan van aanpak op, inclusief tijdspad, de benodigde tijdsbesteding van de projectleden, de doelen en op te leveren producten/resultaten. Je adviseert de projectleider gevraagd en ongevraagd.

Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het deelproject en bent verantwoordelijk voor de op te leveren resultaten. Je zorgt er daarbij voor dat het juiste type en niveau van taken bij de juiste collega wordt belegd, expertise wordt benut, kennis wordt gedeeld en dat de continuïteit wordt gewaarborgd. Je bevordert daarbij de samenwerking en stelt de juiste prioriteiten. Je overziet het geheel van jouw deelproject en weet wat er speelt. Je bereidt overleggen en bijeenkomsten samen met de secretaris voor, zit deze voor en schrijft mee aan de op te leveren producten. Als deelprojectleider werk je zelfstandig en sta je stevig in je schoenen. Je draagt zorg voor een adequate bewaking van de planning en de voortgang van het deelproject.

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van het leiden van projecten;
• Je hebt kennis van en affiniteit met het migratiedomein, of bent in staat dit snel eigen te maken;
• Je bent gericht op samenwerking en verbinding;
• Je hebt een scherp analystisch vermogen en bent planmatig sterk;
• Je moet snel kunnen schakelen, verbindingen kunnen leggen en om kunnen gaan met deadlines;
• Je bent stressbestendig en besluitvaardig;
• Je beschikt over uitstekende Nederlandse mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Persoonlijke eigenschappen en competenties

Als deelprojectleider sta je stevig in je schoenen. Je kunt goed samenwerken en gaat resultaat- en oplossingsgericht te werk. Je opereert graag op verschillende niveaus, bent toegankelijk, flexibel en kunt snel schakelen. Je hebt een scherpe antenne voor verhoudingen en belangen en je beschikt over organisatiesensitiviteit. Je bent een echte verbinder en weet anderen te enthousiasmeren en activeren. Je vindt het daarnaast leuk om te bouwen aan de verdere uitwerking van het project binnen de organisatie. Ervaring met (organisatie)verandertrajecten is een pré.

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.

Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.