Veilig vooruit in een digitaal weerbaar Nederland — dat is waar we bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) elke dag voor gaan. Als het centrale expertisecentrum en informatieknooppunt voor cybersecurity speelt het NCSC een cruciale rol in het beschermen van de Nederlandse digitale infrastructuur.
Bij het NCSC werk jij in het hart van de Nederlandse cybersecurity. Samen met gedreven collega’s verbind jij publieke en private partners, duik jij diep in de techniek of beleidsvorming, en maak jij direct impact op de digitale veiligheid van miljoenen mensen. Wil jij bijdragen aan een veilig digitaal landschap en meegroeien in een dynamische, maatschappelijke organisatie?
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snelgroeiende en veranderende cyber securitydomein zet het NCSC flink in op de doorontwikkeling van de IT-voorzieningen. Je komt te werken binnen het team Threat Intelligence Platform (TIP), binnen de waardestroom Preventie & Analyse (P&I). Het team is verantwoordelijk voor de implementatie van OpenCTI en realisatie van STIX/TAXII koppelingen voor alle NIS2 organisaties. Dagelijks werken we aan implementatie, integratie, doorontwikkeling, innovatie en beheer van onder andere onze IDS oplossing en een Threat Intelligence Platform.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Beheer van onze IDS en TIP;
- Borgen dat IDS en TIP blijvend voldoen aan de hoogste eisen op gebied van security, beschikbaarheid en performance;
- Onderhouden en implementeren van onze IDS oplossing bij Rijksoverheden;
- Onderhouden en maken integraties tussen (commerciële) CTI naar TIP/IDS en LUA-parsers schrijven voor onze IDS;
- Onderhouden en doorontwikkelen van Python maatwerk op de IDS oplossing.
Naast deze werkzaamheden werk jij samen met de collega’s in één of meerdere Community of Practices (CoP’s) om onder andere processen, ideeën en samenwerkingen op te zetten en/of te optimaliseren, zodat ontwikkelwerkzaamheden steeds optimaler uitgevoerd kunnen worden. In jouw competentiecluster deel jij onderling ook kennis, zodat die geborgd wordt in de organisatie.