• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €6.827 - €9.293
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 25 mei Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 51388
  • Plaatsingsdatum 3 mei 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Opgave
Binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) werken we met tal van organisaties samen om de maatschappelijke opgave, een veilig en rechtvaardig Nederland, voor elkaar te krijgen. Hierbij maakt JenV gebruik van een sturingsmodel. Met dit sturingsmodel onderhouden we de relatie tussen het bestuursdepartement en de agentschappen, diensten en zelfstandige bestuursorganen (taakorganisaties) van JenV. In het sturingsmodel onderscheiden we drie rollen: de eigenaar (plaatsvervangend secretaris-generaal), de opdrachtgever (Directeur-Generaal) en de opdrachtnemer (taakorganisatie).
De Directie Eigenaarsadvisering (DEA) zorgt ervoor dat de eigenaar zijn verantwoordelijkheid kan waarmaken en recht wordt gedaan aan enerzijds het opdrachtgeversbelang (goed uitgevoerde opdrachten) en anderzijds het organisatiebelang (structureel goed toegeruste uitvoerende organisatie). DEA houdt de driehoek eigenaar, opdrachtgever en opdrachtnemer scherp in hun rollen bij het nastreven van de missie van JenV en het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Op die manier zorgen we ervoor dat organisaties als de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Immigratie- en Naturalisatie Dienst, of de Raad voor de Kinderbescherming goed toegerust zijn om hun opgaven uit te voeren. 
DEA is organisatorisch opgehangen binnen het SG-cluster van het ministerie en verbindt diverse onderdelen van het ministerie, zowel met als binnen de Directoraten-Generaal als met de 27 taakorganisaties met elkaar. Vanuit DEA heb je een breed overzicht van de organisaties waar JenV verantwoordelijk voor is. In de dynamiek tussen taakorganisaties en beleid is DEA verantwoordelijk voor het perspectief op de lange termijn en het zicht hebben op toekomstige risico’s op basis van goed inzicht in wat er bij organisaties speelt. Denk bijvoorbeeld aan de uitwerking en aandachtspunten uit de Parlementaire Onderzoekscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) en de Werkagenda voor de Publieke Dienstverlening (WaU). Bij individuele taakorganisaties heeft DEA oog voor risico’s en de uitvoerbaarheid van beleid: is de opdracht in balans met de mensen en middelen die hiervoor beschikbaar zijn?

DEA voert regie op het (strategisch en politiek-bestuurlijke) besluitvormingsproces op het gebied van eigenaarsonderwerpen. Samen met de directie Financieel-Economische Zaken en de diverse bedrijfsvoeringsdirecties zorgt DEA ervoor dat integrale en zorgvuldige besluitvorming plaatsvindt; ieder draagt hieraan bij vanuit de expertise van de eigen directie. 
 

Meer over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De opgave en ambitie van DEA is om zich verder professioneel en zakelijk door te ontwikkelen als een brede adviseur op het gebied van governance en continuïteit van taakorganisaties. Bij de advisering gaat het om zowel de brede governance- en continuïteitsvraagstukken van de individuele organisaties als om interdepartementale vraagstukken en de actualiteit. Medewerkers dienen daarom goed op de hoogte te zijn van de vraagstukken van opdrachtgevers en uitvoering op (bestuurlijk) niveau om daarin zo nodig en adequaat te kunnen acteren. De verdere emancipatie van de rollen in het sturingsmodel en het versterken van het gezamenlijke beeld van de gezondheid van de organisatie én de omgeving waarin de organisatie opereert, blijft een belangrijke opgave voor DEA.
DEA is een bevlogen en gezellige directie, waar mensen werken met verschillende achtergronden. Sinds de oprichting van de directie in 2017 is deze in omvang gegroeid tot 21 fte. Het werk bij DEA is afwisselend en volgt grotendeels het ritme van de planning & begrotingscyclus. Er is aandacht voor elkaar, elkaars werk en de belangrijke dingen in elkaars leven. 
 

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl en opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veilige en rechtvaardige samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en waar nodig, in te grijpen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. mr. H.J.I.M. de Rooij

070-3706023

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mariska Dee, MD-Consultant DGABD

06-46627587

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Directeur Cybersecurity, Statelijke dreigingen en Analyse Nationale Veiligheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 17
  • Reageren voor 25 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Directeur-generaal Fiscale Zaken

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau niveau 19
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Twee regiodirecteuren Midden- en Kleinbedrijf

directoraat-generaal Belastingdienst
  • Stand­plaats Hoorn of Hoofddorp
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 5 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon