Expert Non-Functional Testing

Belastingdienst
  • Apeldoorn  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 12498, Plaatsingsdatum: 14 oktober 2026
Solliciteer voor 4 november 2026

Expert Non-Functional Testing

Belastingdienst

Dit ga je doen

Zorg jij ervoor dat de IT-systemen achter de Nederlandse en Europese goederenstromen betrouwbaar blijven presteren? Als Non-Functional Testing Expert bij IT Belastingdienst Douane in Apeldoorn draag je bij aan robuuste, veilige en toekomstbestendige IT. Jouw werk heeft direct impact op systemen die dagelijks grote hoeveelheden berichten, transacties en gegevens verwerken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als expert non-functioneel testen (NFT) werk je binnen Team Technische Ondersteuning (TTO), het expertiseteam dat ontwikkelteams ondersteunt op het gebied van kwaliteit, architectuur en technologie. Vanuit jouw expertise adviseer je over non-functionele kwaliteitsaspecten zoals performance, security, toegankelijkheid en betrouwbaarheid. Je helpt teams om kwaliteitsrisico’s vroeg te herkennen en te vertalen naar meetbare eisen en acceptatiecriteria.

Je stelt teststrategieën en kwaliteitsaanpakken op en voert specialistische onderzoeken en testen uit. Denk aan performance-, load- en stresstesten binnen complexe systeemketens. Je analyseert de resultaten, signaleert risico’s rondom onder meer prestaties, capaciteit, beschikbaarheid en beveiliging en vertaalt jouw bevindingen naar concrete adviezen. Daarmee help je ontwikkelteams, architecten en management om weloverwogen keuzes te maken en verbeteringen door te voeren.

Ook kijk je hoe non-functionele testen verder geautomatiseerd en geïntegreerd kunnen worden in CI/CD-processen. Je volgt ontwikkelingen binnen het NFT-vakgebied en vertaalt relevante inzichten naar de praktijk binnen IT Belastingdienst Douane. Je bent bovendien kennisdrager, coach en sparringpartner voor collega’s. Via coaching, workshops en begeleiding deel je jouw expertise en versterk je het vakmanschap binnen de organisatie. Zo bouw je niet alleen mee aan betrouwbare en toekomstbestendige IT, maar ook aan de verdere ontwikkeling en positionering van de NFT-dienstverlening.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je aan systemen werkt die essentieel zijn voor het toezicht op internationale goederenstromen.
  • jouw analyses direct bijdragen aan de stabiliteit, veiligheid en prestaties van bedrijfskritische applicaties.
  • je één van de inhoudelijke autoriteiten bent op het gebied van Non-Functional Testing binnen IBS Douane.
  • je werkt in een complexe technische omgeving waar performance, betrouwbaarheid en security van groot maatschappelijk belang zijn.
  • je veel ruimte krijgt om het NFT-vakgebied verder vorm te geven en uit te bouwen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.818 - €7.094 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • -
  • 32 - 36 uur
  • Individuele schaal
    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
    Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

  • je bent een ervaren NFT-professional die technische diepgang combineert met adviesvaardigheden. Je voelt je thuis in complexe IT-landschappen en weet ontwikkelaars, architecten en stakeholders mee te nemen in jouw analyses en aanbevelingen.
  • je hebt wo werk- en denkniveau.
  • je hebt ruime ervaring met het voorbereiden, uitvoeren, analyseren en rapporteren van non-functionele testen.
  • je hebt aantoonbare ervaring met performancetesting en kennis van observability, monitoring en performance-analyse.
  • je hebt expertise in minimaal één aanvullend NFT-domein, zoals security testing, accessibility testing (WCAG) of reliability testing.
  • je hebt ervaring met het testen van complexe ketens en bedrijfskritische systemen binnen grote uitvoeringsorganisaties of enterprice-omgevingen.
  • je hebt ervaring met kennisoverdracht, coaching en begeleiding van collega's.
  • je hebt een certificering in een test(management)methode en minimaal één ISTQB Advanced-certificaat.
  • je hebt ervaring met OpenShift en mainframe omgevingen en kennis van Java en Python. 

Jouw competenties

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • netwerken

Hier kom je te werken

Meer over Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Wanneer wij jouw cv en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marieke Jullens, teamleider

06 18 60 45 14

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jos van den Adel, adviseur werving en selectie

06 27 45 69 26

Solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon