Financial controller

Je werkt in deze functie nauw samen met verschillende afdelingen en teams, altijd met het gezamenlijk doel voor ogen. Je zoekt de verbinding met collega’s en bouwt sterke relaties op binnen de organisatie. Je pakt je rol als partner en adviseur en neemt collega’s mee in veranderingen en adviezen. Om effectief te werken, verdiep je je in het speelveld binnen RVO. Je houdt rekening met relevante ontwikkelingen en omstandigheden, zodat je goed kunt inspelen op veranderingen. Daarbij stel je duidelijke doelen en richt je jouw werk in op het halen van resultaten. Je neemt initiatief en draagt actief ideeën en oplossingen aan.

Omdat deadlines een belangrijk onderdeel van het werk zijn, weet jij hoe je efficiënt te werk moet gaan. Je plant en organiseert je werkzaamheden zorgvuldig en stelt duidelijke prioriteiten. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen. Je bent leergierig en ziet fouten als kansen om te leren in plaats van obstakels. Met een professionele, kritische blik stel je de juiste vragen en achterhaal je de vraag achter de vraag. Je staat stevig in je schoenen en weet op het juiste moment positie te kiezen. Je beweegt soepel binnen een complexe omgeving, voelt aan wat de situatie vraagt en durft beslissingen te nemen, ook als er weerstand is.

Verder neem jij mee (laat dit terugkomen in jouw brief en/of cv):

• Een hbo-diploma in Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Accountancy of een vergelijkbare studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren op het gebied van financiële en administratieve vraagstukken. 
• Je hebt ervaring met het signaleren van financiële risico’s en het adviseren of procesverbeteringen.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op maandag is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Daarnaast ben je minimaal 1 dag in de week op de vestiging van jouw voorkeur. 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten is het voornemen dit in vast om te zetten.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.