Dit ga je doen

Zorgen voor een ov-systeem dat beschikbaar, betrouwbaar en betaalbaar is voor iedereen, en tegelijkertijd bijdragen aan de digitalisering van het spoorsysteem. Daar ga jij werk van maken! De afdeling Rijksinfrastructuur is verantwoordelijk voor het investeringsbeleid en de vernieuwing van het Nederlandse spoor. Daarnaast zijn we opdrachtgever voor grootschalige ov- en spoorprojecten zoals het programma European Rail Traffic Management System (ERTMS) met een omvang van € 4 miljard tot 2030. Als financieel beleidsmedewerker geef jij richting aan de beheersing van dit programma en ben je de schakel tussen financiën en beleid. Hoe je dit gaat doen? Lees dan snel verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je draagt als financieel beleidsmedewerker bij aan de digitalisering van het spoor en specifiek de invoering van ERTMS. Hiervoor werk je samen met een team van beleidsmedewerkers en partijen uit de spoorsector, zoals NS en ProRail. Jij bent de schakel tussen de financiële kant van het programma en de beleidsmatige context van samenwerken en verantwoorden. Aan de ene kant houd je overzicht over de financiën en zoek je aansluiting op de begrotingscyclus, aan de andere kant zorg je dat de juiste mensen betrokken worden en doe je mee aan gesprekken over prioritering. Ook verken je samen met collega's de mogelijkheden voor bekostiging na 2030.

Daarnaast werk je aan de financiële besluitvorming van de hele directie Openbaar Vervoer en Spoor. Het Rijk is opdrachtgever en subsidieverstrekker voor de netbeheerder ProRail en is concessieverlener voor het Hoofdrailnet aan NS. Daarom is de investeringsportefeuille omvangrijk met jaarlijks bijna € 2 miljard kasuitgaven aan instandhouding en tientallen projecten voor de aanleg van nieuwe spoorlijnen en knooppunten. Jij ondersteunt bij het onderbouwen van financiële keuzes en sluit aan bij overleggen met de financiële afdelingen en partijen uit het programma. Denk aan de provincies, NS of ProRail. Dat maakt dat je werk absoluut niet routinematig is: gedurende het jaar zijn er altijd vraagstukken op te lossen om de begroting beheersbaar te krijgen.

Meer weten of persoonlijk contact?
Lees meer over de ERTMS op deze pagina. Er is ook een animatie over dit programma of lees deze Kamerbrief met een actuele voortgangsrapportage.

Wil je een potentieel toekomstige collega spreken? Bel of app dan met Paul Bolt, programmamanager ERTMS, via 06-29471763.

Dit bieden we nog meer

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Je hebt kennis van of ervaring met het begrotings- dan wel subsidieverleningsproces.
Je hebt een goed cijfermatig inzicht.

Je beschikt over de volgende competenties:

Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
Je bent enthousiast, proactief en resultaatgericht.
Je hebt oog voor detail en een goed analytisch vermogen.
Je bent bekend in een politiek-bestuurlijke omgeving en organisatiesensitief.
Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende rollen, verantwoordelijkheden en dossiers.

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen:

Waarom wil je in deze rol werken?
Flexibiliteit en snel kunnen schakelen is voor deze functie een belangrijke competentie. Geef een voorbeeld van een keer dat je effectief hebt samengewerkt met mensen uit verschillende disciplines (bijv. beleid, inkoop, financiën). Hoe heb je je aanpak aangepast om effectief te kunnen samenwerken? (geef antwoord in maximaal 250 woorden)

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directoraat-generaal Mobiliteit
Zet je je graag in voor een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit van mensen en goederen? Hecht je belang aan toegankelijke en betaalbare mobiliteit voor iedereen? Ons doel bij het Directoraat-generaal Mobiliteit (DGMo) is om de bereikbaarheid van werk, zorg, wonen, onderwijs maar ook recreatie en transport in heel Nederland op een hoger plan te tillen. En om bij te dragen aan de toekomstige ruimtelijke inrichting van Nederland. Bijvoorbeeld door de kwaliteit van het wegennet en het gebruik van de spoorwegen verder te ontwikkelen. En door mobiliteit te verduurzamen en rekening te houden met de leefomgeving. Daarmee dragen we bij aan het welzijn en de welvaart van ons land en aan een mooier Nederland, nu en in de toekomst.

Waar wij onder andere aan werken:

het versterken van onze mainports- en achterlandverbindingen
het versterken van nationale infrastructuur en de bereikbaarheid van stad, platteland en alles wat daar tussen zit
de verduurzaming van mobiliteit (bijvoorbeeld door elektrificatie of het stimuleren van ander reisgedrag;
de blijvende sterke aandacht voor veiligheid op weg en het spoor
het faciliteren van deur-tot-deurvervoer
Nederland in de top in ‘smart mobility’

Openbaar Vervoer en Spoor
De directie Openbaar Vervoer en Spoor (OVS) zorgt ervoor dat reizigers gebruik kunnen maken van een optimaal ov-netwerk. We zijn dan ook verantwoordelijk voor het gehele systeem van openbaar vervoer (trein, metro, bus, tram, taxi en waddenveren) in Nederland. Daarnaast werken we aan de groei van het vervoer van goederen per spoor. Dit betekent dat we werken aan de uitbreiding van de capaciteit op het spoor en dat het betrouwbaar en veilig is. Ons beleid wordt in nauwe samenwerking met al onze (uitvoerings-)partners vormgegeven. OVS is een grote directie met een grote diversiteit aan mensen en taken. We kijken naar elkaar om, we bieden een plek om te groeien, en we boeken resultaten waar we trots op zijn. We zijn doeners, sociaal betrokken, en gewend om in een complex speelveld beleid te maken.

Het cluster ERTMS valt onder de afdeling Rijksinfrastructuur en bestaat uit 8 leuke collega’s, met een evenredige mix van nieuwe en ervaren collega’s. Wij zijn een relatief jong team waarbij naast de inhoudelijk samenwerking ook humor en het teambelang belangrijk zijn. We werken zowel op kantoor als thuis, waardoor er altijd wel collega’s op kantoor aanwezig zijn. Ook werken we regelmatig op het hoofdkantoor van ProRail in Utrecht. Verder werk je mee aan de coördinatie van de begrotingscyclus én de realisatie van lopende spoorprojecten. Dit doen we met een klein team dat nauw samenwerkt met de collega’s van andere directies.

Bijzonderheden

Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Financieel beleidsmedewerker spoor