Forensisch onderzoeker cryptografie

Als Forensisch Onderzoeker Cryptografie werk je binnen het dynamische team Device Forensics (DF), specifiek gericht op cryptografie. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ontcijferen van versleutelde gegevens, het analyseren van algoritmes, het reversen van applicaties en het ontwikkelen van innovatieve strategieën voor wachtwoordherstel. Je speelt een cruciale rol in het bepalen van onderzoekstrichtingen binnen de cryptografie, en bent mede-verantwoordelijk de uitvoering van strafrechtelijke zaakonderzoeken.

Je werk concentreert zich voornamelijk op het ontwikkelen van innovatieve methodes voor strafrechtelijke onderzoeken. Omdat Research en Development (R&D) essentieel is voor toekomstige oplossingen, draag je tevens bij aan (inter)nationale R&D projecten. Je hebt de mogelijkheid om richting te geven aan specifieke onderzoeksdoelen en bij te dragen aan de vooruitgang binnen het vakgebied.

Gezien de snelle ontwikkelingen in cryptografie, werk je nauw samen met je collega's binnen team Device Forensics waar verschillende digitale expertises bij elkaar komen. Je zorgt ervoor dat cruciale informatie van apparaten zoals mobiele telefoons, tablets en computers toegankelijk wordt gemaakt in strafzaken. Daarom wordt er ook van je gevraagd om deze methodes en uitvoering op forensische wijze vast te leggen voor de reproduceerbaarheid van resultaten uit onderzoeken.

Daarnaast blijf je alert op actuele ontwikkelingen die van belang zijn voor de cryptografie. Je passie en expertise dragen bij aan de cruciale rol die cryptografie speelt in het opsporen en oplossen van strafzaken.

• Je hebt wo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een technische richting zoals (technische) informatica
• Je hebt basis kennis van cryptografie
• Je bent kundig in Python maar deinst niet terug van andere programmeertalen
• Windows, iOS, Linux, Android? het maakt jou niet uit welk OS onderzocht moet worden
• Je kan zelfstandig (minimaal Open Source) crypto routines uitzoeken en begrijpen
• Je bent in staat Open Source password cracking tools te gebruiken
• Je bent niet bang voor onbekende bestandsformaten of protocollen
• Je bent bekend met de algemene opzet voor het uitvoeren van toegepast onderzoek

Competenties

• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Jij bent een collega die gek is op het oplossen van de meest ingewikkelde puzzels. Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technologische ontwikkelingen op het gebied van crypto en deelt deze passie graag met je collega’s. Daarnaast ben je ook breder geïnteresseerd in wat de collega’s van hardware en software, software engineering, data-analyse en reverse engineering doen. Naast het ontdekken vind je kennis borging van essentieel belang. Je weet je onderzoeken dan ook stap voor stap over te brengen, zodat iedereen iets aan deze kennis heeft. Je hebt affiniteit met cryptografie, crypto-analyse en hardware, en je kan goed samenwerken. Tot slot ben je zelfstandig waar het kan, en vraag je om ondersteuning wanneer dat nodig is.

Solliciteren? Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.

• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B (VGB-screening) moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.