Forensisch therapeutisch medewerker (senior)

Sta jij stevig in je schoenen en krijg je energie van het coachen van anderen én het maken van impact? Als Senior Forensisch Therapeutisch Medewerker bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) van Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) draag jij niet alleen bij aan de zorg en behandeling van gedetineerden met psychische of psychiatrische problemen, maar geef je ook richting aan jouw team. Jouw werk is een onmisbare schakel in een veiligere samenleving en een stabiele behandelomgeving.

Binnen het PPC heb jij een veelzijdige rol. Je werkt niet alleen direct met gedetineerden, maar je ondersteunt ook je collega’s en tilt de afdeling naar een hoger niveau. Geen dag is hetzelfde, maar jouw focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking blijft altijd centraal staan.

Je taken houden in
• Begeleiding en behandeling bieden aan gedetineerde patiënten
Jij begeleidt en behandelt gedetineerden met uiteenlopende psychiatrische problemen. Denk bijvoorbeeld aan het ondersteunen van een patiënt in crisis of het aanreiken van structuur voor iemand die moeite heeft met de dagindeling;
• Mentor zijn en rapporteren binnen een multidisciplinair team
Als mentor ben je een aanspreekpunt voor patiënten en zorg je voor duidelijke verslaglegging. Bijvoorbeeld wanneer je observaties deelt die essentieel zijn voor de diagnose en behandeling;
• Collega’s coachen en inwerken
Nieuwe collega’s wegwijs maken in de complexe setting van het PPC is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Dit doe je bijvoorbeeld door hen te begeleiden tijdens de eerste weken en praktijkvoorbeelden te delen vanuit jouw expertise;
• Afdeling overstijgende taken oppakken
Of het nu gaat om het verbeteren van werkprocessen of het coördineren van nieuwe projecten, jij speelt een proactieve rol in het optimaliseren van de afdeling;
• De-escalerend handelen en conflicten beheersen
Bij spanningen weet jij de situatie met rust en overzicht te de-escaleren. Bijvoorbeeld door een heldere en motiverende benadering toe te passen die de-escalatie stimuleert.

Daarnaast volg je als nieuwe medewerker de Basis Beroepsopleiding om alle processen binnen een PPC onder de knie te krijgen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Nick over zijn baan als forensisch therapeutisch medewerker bij het Justitieel Complex Zaanstad: 
“Als forensisch therapeutisch medewerker bij het penitentiair psychiatrisch centrum in Westzaan kan ik echt iets voor mensen betekenen. Samen met een deskundig team zorg ik voor een goed behandelplan dat gedetineerden die verkeren in een psychiatrische crisis helpt stabiliseren. Ook krijg ik in deze functie veel kansen om me te ontwikkelen. En ook niet onbelangrijk: de Dienst Justitiële Inrichtingen is een fijne werkgever die goede arbeidsvoorwaarden biedt.” Lees hier het hele interview met Nick. 

Je bent een ervaren professional met een scherpe blik en een passie voor samenwerken. Met jouw coachende houding weet je collega’s te motiveren en de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je staat stevig in je schoenen en hebt een sterk inlevingsvermogen, waardoor je zowel de behoeften van de patiënten als die van je team begrijpt. Jouw communicatieve vaardigheden maken dat je helder en respectvol overkomt, zowel in gesprekken als op papier. Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en hebt een hands-on mentaliteit. Dit alles maakt jou de spil in een veilige en stabiele behandelomgeving.

Om deze uitdagende functie goed uit te voeren, beschik je over:
• Hbo social work of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring met psychiatrie en conflicthantering.
• Het vermogen om collega’s te coachen en afdeling overstijgende taken op je te nemen.
• Sterke vaardigheden in motiverende bejegening, observeren en rapporteren.
• Een flexibele en stressbestendige instelling.
• Het vermogen om de-escalerend en daadkrachtig op te treden in complexe situaties.

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• In deze functie draai je dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten, uiteraard krijg je hier een vergoeding voor in de vorm van Toelage Onregelmatige Dienst.
• Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een fysieke vaardigheidstest is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. 
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen in de zorg is een controle van je arbeidsverleden een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Naast het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en controle van het BIG-register vragen we referenties op en doen wij navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.