Functioneel beheerder HR (AFAS)

ZonMw
  • Den Haag  -  route
  • Hbo
  • 32 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • ICT, Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 13 juli 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: 25-789, Plaatsingsdatum: 19 juni 2025

Wat ga je doen?
Ben jij een analytische denker met hart voor HR en IT? Wil je werken in een omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan een efficiënte en betrouwbare dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als functioneel beheerder op onze HR-afdeling draag je bij aan een goed werkende en toekomstbestendige digitale HR-omgeving. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, gebruikers goed ondersteund worden en het systeem continu aansluit bij de behoeften van de organisatie. Samen werken we aan een HR-afdeling die wendbaar en professioneel is, ondersteund door slimme technologie. Je beweegt makkelijk tussen techniek en gebruikers en denkt actief mee over processen en systemen.

Verder houd je je ook bezig met:

  • signaleren van verbetermogelijkheden in HR-processen en deze vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen in AFAS 
  • bijdragen aan continue verbetering van de datakwaliteit en ondersteunen bij het opstellen van rapportages en stuurinformatie 
  • vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen en de implementatie hiervan 
  • volgen van ontwikkelingen binnen AFAS en het vakgebied van functioneel beheer alsmede het testen, doorvoeren en documenteren van updates en nieuwe functionaliteiten 
  • ondersteunen en trainen van collega’s in het gebruik van AFAS 
  • toezien op naleving van kaders en standaarden binnen de digitale HR-omgeving 
  • samenwerken met collega’s om continu te verbeteren en toekomstgericht te werken 

In deze functie werk je nauw samen met de andere collega’s van HR (manager HR, drie adviseurs HR, twee L&D adviseurs, vijf collega’s HR beheer, managementassistent HR, twee recruiters, functioneel beheerder). 

Meer over jouw toekomstige afdeling

HR maakt deel uit van Bedrijfsvoering en met ons team staan er ook een paar thema’s hoog op onze agenda: HRD-beleid en persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, digitalisering en doorontwikkeling van personele processen en systemen en inclusie & diversiteit. 

ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw?
Gezondheid is een groot goed. We willen graag zo gezond mogelijk zijn en op de momenten dat het nodig is toegang hebben tot goede zorg en ondersteuning in Nederland. Maar dit staat onder druk. Vernieuwing is nodig. ZonMw draagt hieraan bij door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van de ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes. Dit alles gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).
Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marijke de Vreeden 070-3495155

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Shabinah Asgarali 070-3495462

Solliciteren?

ZonMw nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.