Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn wij op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die vanuit zijn/ haar functie als functioneel beheerder Senior bijdraagt aan het realiseren van het beheer van de informatiesystemen binnen het Inlichtingen en Veiligheid (I&V) domein. Als functioneel beheerder ben je primair verantwoordelijk dat een informatiesysteem voldoet aan de behoefte van de gebruikers, daaraan blijft voldoen en dat de functionaliteit consistent is. Je doet dit op basis van de wensen/behoefte vanuit de business en jouw inhoudelijke kennis van de onderliggende bedrijfsprocessen en de applicaties. Met het uitvoeren van jouw werkzaamheden zorg jij ervoor dat onze diensten, onze gebruikers zo optimaal als mogelijk worden ondersteund. Om dit te bereiken werk je nauw samen met gebruikers voor het evalueren van de functionele specificaties van een informatiesysteem en bij het uitwerken van de functionele specificaties bij gewenste wijzigingen in de functionaliteit. Gerealiseerde wijzigingen worden door jou en collega functioneel beheerders getest in acceptatietesten en coördineer je de invoering van deze wijzigingen in de gebruikersorganisatie. Tot slot ben je als Senior ook verantwoordelijk voor borging van de kwaliteit binnen het team mbt het functioneel beheer en natuurlijk ook een vraagbaak voor je directe collega’s.

Als de ervaren Senior functioneel beheerder binnen I&V heb je een breed takenpakket en werk je voor verschillende gebruikers vanuit heel Defensie waar dan ook ter wereld. Binnen je takenpakket kun je bijvoorbeeld de volgende werkzaamheden aantreffen:

• Ondersteunen van gebruikers (2e en 3e lijns) zodat de applicaties/ systemen voor hen optimaal werken.
• Testen en accepteren van nieuw ingevoerde patches of nieuwe releases en nieuwe/ gewijzigde functionaliteiten.
• Schrijven en borgen/ toetsen van de kwaliteit van testplannen en procesgerichte documentatie.
• Optimaal functioneel beheer stimuleren door uitleg, eventuele training en door kennisoverdracht binnen het team I&V.
• Uitvoeren, monitoren, optimaliseren en borgen/ toetsen van de kwaliteit van incidentbeheer, autorisatiebeheer, licentiebeheer, versie beheer, documentatiebeheer en andere relevante functioneel beheer aspecten.
• Voorstellen doen voor verbeteringen naar aanleiding van de behoeftes van gebruikers en de performance van de applicaties en systemen.
• Het ondersteunen van systeemmanagers of projectleiders bij projecten.
• Jezelf verdiepen in toolings en mogelijkheden van de applicaties in onze eigen test- en acceptatieomgevingen.
• Je blijft op de hoogte van de vernieuwingen binnen de organisatie, de externe markt en trends en ontwikkelingen in het kader van verbeteringen voor huidige functionaliteiten.
• Treedt mogelijk op als teamleider voor het Functioneel Beheer op het toegewezen aandachtsgebied.

Je hebt:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO of WO diploma of minimaal aantoonbaar HBO werk/denkniveau in de richting van Informatica, Business IT & Management of andere ICT of IV gerelateerde opleidingen .
• Een 3-5 jaar ervaring in een junior/medior rol als functioneel, applicatie of technisch beheerder.
• Diepgaande praktische en actuele kennis en ervaring van de functioneel beheermethodiek volgens BiSL.
• Kennis van en/ of werkervaring binnen Defensie en het I&V domein is een pré maar nieuwe inzichten zijn altijd welkom.
• Praktische en actuele kennis en ervaring in het doen van functionele analyses en het uitbrengen van advies.
• Diepgaande kennis van testmethodieken, ITIL en informatiebeveiliging bij voorkeur aangevuld met één of meerdere relevante certificeringen.
• Praktische en actuele kennis en ervaring op het gebied het schrijven van adviezen, instructies en handleidingen.
• Kennis op het gebied van Windows, Linux, applicatie servers, Virtualisatie software, IAM en basis databases (Oracle, SQL, Postgres).
• Praktische en actuele kennis en ervaring met software ontwikkel en beheersprocessen en software-/ systeemintegratie.

Persoonlijke competenties:

• Je kunt complexe informatie duidelijk weergeven, zodat die aansluit bij één of meerdere doelgroepen;
• Je zoekt kansen en onderneemt actie ter verbetering van de resultaten m.b.t. je systemen;
• Je kent de organisatie en de gebruikers en gebruikt die kennis tot wederzijds voordeel;
• Je bent gericht op het behalen van gestelde doelen;
• Je zoekt actief de samenwerking met personen of groepen om de systemen inzetbaar te houden.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

  Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salaris Min €4.772 – Max. €6.549 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
• Maximaal aantal uren per week 38